大概五个人进去,然后里面有四个面试官。我是作为管培生进去的,我选择的岗位是陈列师。所以都是统一面试。先每个人轮流做自我介绍,然后他们针对自己的介绍和简历提问。走的时候还每人发了20块钱红包作为交通费。蛮好的。
面试官问的面试题:百家好时装陈列师面试题
面试官是公司的人事,没有专业面,刚开始会有英文交流,后来进去的取消了英文面试。1.对90后的一些看法。2.对自己应聘的岗位,自己有什么优势。3.对实习工资2600有没有什么意见。4.对自己的职业规划。
第一次去面试是群面。首先做自我介绍,切记全程面带微笑。之后hr和领导会问一些问题,大家不按顺序想到就答。之后是无领导。题目貌似是领导最应该具备的品德和最不需要具备的品德。
二面是同样群面。分享你的最成功的一件事。然后分享你的零售经历。最后回答一些问题。就这样通过面试了。
百家好时装销售管培生面试题
你认为百家好和zara的区别是什么。
你觉得一家店铺最吸引你的是什么。
你分享一件从小到大最成功的事。
说说自己的工作经历,零售方面的。从中学到了什么。
面试官会通过你说的单独向你提问。
整个过程比较愉快,面试人是店铺店长,年轻漂亮的女生,电话通知后到店铺进行了简单的交谈,后确定好上班时间后就去店铺工作了
面试官问的面试题:百家好时装店铺员工面试题
之前有哪些工作经历;
之前的工作离职原因;
为什么选择百家好公司;
对自己的未来有什么规划?
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最后更新时间:2018-11-06 12:28:25