统一通知时间到面试场所,两个面试官,四人一组逐个来进行自我介绍,学习经历,工作经历,然后接着回答面试官的问题,最后自己提出一个问题就结束了。
面试官问的面试题:海南航空股份有限公司国内客户专员面试题
为什么选择这家公司。
上一份工作因为什么原因辞职了。
你对薪酬有什么要求。
你为什么觉得自己可以胜任这份工作。
7个面试生一起对着三个面试官讨论面试指定问题, 面试官旁边观察。第一个流程是每个人自我介绍,第二个是一个问题7个面试生同时讨论,甚至争吵不休。最后面试官向有兴趣的面试生单独提问。这个时候你就能很明显的知道,面试官是否欣赏和有可能录用你。
面试官问的面试题:海南航空外贸业务员面试题
第一个,你们先进行自我介绍
第二个,给出一个固定的金额给你,预设场景你有10万元,你需要将这笔资金分配给公司的不同部门进行升级。分别有hr部门,销售部门,技术部门,还有对公司员工的福利安排,行政部门。你们将如何分配资金进行这个部门的提升,原因是什么。
第三个,面试官进行单独提问
面试在芝加哥进行,到场的全是名校学生
总共5个h r面试6个学生
先做了自我介绍,然后开始给了一道群面题开始讨论。我们组最后选择了一个人出来发言陈述了最后总结以及背后的原因
然后面试官挨个问问题,有根据专业的也有根据简历的
海南航空股份有限公司销售管培生面试题
1. 1号请判断4号有什么性格特征
2. 你对加州新出的薪酬考核标准有什么看法
3.问了每个人想去的集团旗下分公司及原因
2012-08-04 | 网上申请
2011-11-25 | 校园招聘
最后更新时间:2012-08-04