初面是一个人力实习生联系我的,第二次面试是一个人力招聘主管,问题不难,侧重于对个人品质的考察,会问你最有成就感的事情、你的最大的弱点、在上一家实习单位你做了哪些工作达到哪些成果。第三次面试是人力经理,第四次终面是人力总面试。
面试官问的面试题:碧桂园集团人力资源专员实习生面试题
你最有成就感的事情、你的最大的弱点、在上一家实习单位你做了哪些工作达到哪些成果。你的家在哪里,为什么想来这个城市实习,打算留下来发展吗,未来有哪些职业规划,自我评价一下,为什么选择碧桂园。
首先投了简历以后,大概是第二天吧,就有电话打来,做了一个简单的电话面试,自我介绍,然后根据自我介绍的内容问了几个小问题,电话那边的hr对他们公司以及部门做了一个介绍,然后相互加了微信。电话面试过后大概两三天的时间,就有邮件通知去公司面试,还发了很详细的路线图,算是比较贴心了。去到先是在等候区填写一些个人信息的资料,然后等待面试安排,基本上时间都是预约好的。等了二十分钟左右就去面试了,一对一。财务经理面试。也是自我介绍,然后问了几个简历上的问题,面试官很随和,聊了一下职业规划什么的,没问专业知识。然后就等面试结果。大概两天,收到邮件,面试通过。
面试官问的面试题:碧桂园集团会计实习生面试题
简单说一下你做的这个项目。
说一下个人的优缺点
未来怎么规划的
关于我们公司有什么问题想了解的
先是网上投简历,然后hr打电话给我,建议我先去参加实习,以后互相加了微信,把我拉进了面试微信群,通知我两三天后参加视频面试。面试过程就简单问了些问题。
面试官问的面试题:碧桂园集团人力行政实习面试题
分享最困难的事情,最有成就感的事情,是如何解决的?然后就是挖简历,一定要很熟悉简历,简历的任何边边角角都可能提问,再是说一说实习社团里某件事,自己应对的一些细节,然后这件事增强了自己的什么能力,体现了自己的什么不足
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最后更新时间:2020-11-10