先电话面试,后主管面试,最后城市经理面试,要求自我介绍,经理介绍公司,然后很注重执行力,以前有销售能力比较强的经历会很加分
面试官问的面试题:北京居理新房咨询师面试题
你的优势,劣势,主要是针对以前的工作经历进行提问,并且以前的业绩比较好,会非常加分,因为老板很注重业务能力强的人。
1、电话面试问了之前的工作经历,对这个职位的理解,以及能否接受加班等。
2、二面问题差不多,主要是考察我的亲和力、表达能力、谈吐、稳定性等等,毕竟是销售岗。毕竟当过老师,我毫无压力。
3、三面先自我介绍,然后也问了之前问过的问题,区别是针对我的经历问了很多深入的问题。尤其是对销售岗的理解,对加班能否接受,这个年纪是否有结婚生小孩的打算等。
4、感觉销售岗还是要放得开一些。稳定性也很重要。一起面试的一个女孩子很会聊天,但因为不想长做,可能被面试官察觉了,就没有通过面试
北京居理新房人力资源面试题
1、电话面试问了之前的工作经历,对这个职位的理解,以及能否接受加班等。
2、二面问题差不多,主要是考察我的亲和力、表达能力、谈吐、稳定性等等,毕竟是销售岗。毕竟当过老师,我毫无压力。
3、三面先自我介绍,然后也问了之前问过的问题,区别是针对我的经历问了很多深入的问题。尤其是对销售岗的理解,对加班能否接受,这个年纪是否有结婚生小孩的打算等。
4、感觉销售岗还是要放得开一些。稳定性也很重要。一起面试的一个女孩子很会聊天,但因为不想长做,可能被面试官察觉了,就没有通过面试
第一次是群面,过程中积极主动,多发表个人意见
第二次是单面,首先是自我介绍,最好介绍一些社团活动和实习经历,体现自己的大方、积极等个人优势;然后是根据个人简历问具体的问题。
北京居理新房一对一咨询师面试题
1.自我介绍
2.经历过最成功有意义的事情
3.为什么不从事本专业
4.未来职业发展规划
5.经历过最有挫败感的事情
2021-08-14 | 社会招聘
2020-03-05
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最后更新时间:2022-04-25 20:49:47