见了主管 很简单的进行了一些围绕简历的问题 一对一的面试 之后和hr做了待遇面谈很快就结束了 不太难 就是后期反馈来的比较慢 负责招人的hr 不太专业 总是有些口癖嗯嗯啊啊的观感不太好
面试官问的面试题:旷视安全运营面试题
在学校有什么活动
之前的研究有什么成果
最快什么时候入职
可以接受离京工作吗 最后问题上有些出入 因为问的是能否接受一年内派遣到马来进行短期工作然后返回北京 但是需要频繁驻扎马来 所以询问是否能接受离京工作
在实习僧投递,面试比较简单,问对于人力资源一些基础问题的看法,以及过往实习的了解,面试官nice,反馈速度也很快
面试官问的面试题:旷视hr实习生面试题
之前做的实习内容,对于人力资源一些基础问题的看法,对招聘的看法,未来的规划,毕业时间毕业去向等等
几乎每一面都有算法题,但是不是必须做出来,可以讲讲思路。主要针对项目进行考察,简历上的东西要非常熟练。
面试官问的面试题:旷视后端开发工程师面试题
1. 出题写sql语句
2. 会出一道算法题,可能是力扣非常靠后的题目,做过的可能性不大,主要考察解题的思路
3. 会针对项目提问
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最后更新时间:2023-11-30 11:37:10