一面二面都挺简单的,主要是对以前的游戏经历去做一些细挖,比如说某段经历是怎么做的怎么想的,最后就是无领导小组讨论,就是网上的经典面试题目,比如说一堆人掉进海里先救哪个用什么逻辑之类的东西,总体来说比较简单,但我不推荐校招生进入三七,主要因为现在形势不好,如果有更好选择建议其他公司。而且三七对于员工培训其实更多靠校招生自己摸索,虽说有培训机制但形同虚设。
面试官问的面试题:广州三七互娱游戏运营面试题
你是哪里人?你以前xx项目做的什么?可以讲讲你在其中负责的一件事情吗?你在工作过程中感觉做的最好的一件事情是什么?为什么想来游戏行业?手上有其他offer吗?有为什么还愿意来游戏行业呢?你对于游戏行业有什么看法?你对传奇游戏有什么了解?
面试官比较友好,上来先5分钟自我介绍(需要准备好,别超时),然后是正常的面试问题,先问简历内容,然后是技术问题,问的偏开发一点
面试官问的面试题:广州三七互娱游戏测试工程师面试题
自我介绍,java特点,java对比常用语言,反式,项目经历,对于测试平台的理解
【题目】一款武侠类MMORPG游戏将在中国大陆以外的亚洲区域发布,作为公司的海外游戏运营团队,请设计游戏发行和运营方案及计划。
【流程】五分钟看题,十五分钟自行举手陈述,由面试官点名回答(这是什么神仙操作),二十分钟讨论,五分钟代表总结
【面试官】两个业务面试官,一个hr;12个应聘者,最终通过4个
广州三七互娱海外游戏运营面试题
【过往经历】上一份实习干了些啥?学校项目简单介绍一下?如果在游戏里做游戏用户画像你会怎么做?
【考验工作意向度的】如果你运营的游戏不是你喜欢玩的你会愿意做吗?愿意接受公司给你的调岗吗,比如去做数据运营、用户运营?有没有条件提前来实习?
【游戏相关的】平时玩什么游戏?怎么看待游戏玩家?你觉得他们为什么要玩游戏?你觉得MMORPG类游戏玩家玩游戏的动机是什么?
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最后更新时间:2024-03-04 15:49:13