我是在校园招聘会现场投递的简历,收了我的简历之后立刻安排笔试,内容为英语测试,翻译两则小短文,中译英,再加一篇图片作文。测试时间为半小时。
试卷上交后,工作人员迅速阅卷,决定是否进入第二面,大概等了五六分钟,HR通知我进入二面。
很吃惊竟然二面还是考察英语能力,不过由于这是外企,也觉得正常了,面试官要求用英语介绍自己,然后问了些对公司认识,和自已的优势。面完让我两个星期内等通知,如果得到通知,将会安排去总部参观,同时作素质考察。
惠亚电子科技有限公司管理培训生面试题
在口语面试环节,面试官首先要求介绍自己,然后问了些对公司认识,对职位的理解,和自已的优势等,用中文回答一点难度都不会有,但是用英语回答,我确实表现得非常糟糕。
由于工作地点在广的培训生只招4个,大量同学应聘,对英语的要求自然非常严格。?
面试的全过程都是英文面试,感觉挑战性比较大,有三个面试官面试,但是面试的人只有一个主面试官,其他两个面试官可能是做些记录之类的事情。面试的问题都是一些生活中的问题,比如你有没有女朋友啊,什么时候感觉压力大之类的问题。
面试官问的面试题:惠亚电子科技有限公司管理培训生面试题
你在什么时候会感觉到压力很大??
全英面试,而且涉及的范围很广,关于你以前的工作经历,为什么你选择这个公司等。
面试官问的面试题:惠亚电子科技有限公司管理培训生面试题
你为什么选择这个公司?你怎么看到你的专业和以后的发展?你为什么选择这个行业?等?
惠亚电子科技有限公司工资待遇 共8 条
惠亚电子科技有限公司面试经验 共 7 条
最后更新时间:1970-01-01 08:00:00