通过boss直聘联系上hr,简历通过,hr加微信,发一个腾讯会议号,一位面试官,多位求职者一起面试,先让做一个简短的自我介绍,然后面试官会问有没有工作经历、对这个岗位怎么看、为什么不选专业对应的工作,问一些基本问题,然后等大家都做完自我介绍后,面试官会说一下工作岗位情况,问求职者的意向老师,然后说什么时候会通知初试通过,然后就结束了
面试官问的面试题:猿辅导西安高中助教面试题
1.先做一下自我介绍
2.看你的专业是……为什么不选专业更对口的工作
3.你对这个岗位的理解
4.你的优势
5.没有实习经历的会问你在校期间领你印象深刻的事
为什么选择猿辅导
猿辅导是一个很专业的线上教学平台,有比较大的发展空间,自己觉得挺合适的 大部分是年轻的员工,能很快适应
福利太好了 很喜欢
学生在网络课堂上捣乱怎么办
学生捣乱可以分情况;第一是性格决定,有些孩子天生好动,捣乱的目的可能不是扰乱教学秩序;其次是为了引起老师和学生的的关注促使;最后是不喜欢受约束的行为表现。
喊他回答问题,如果回答出来就表扬他,但是也要认真听课,不然可能也会影响其他同学学习
如果回答不出来,告诉他更要认真听课了,并且告诉其他学生老师上课是会提问的,学生都是怕老师提问的,自然而然就收敛了
随机应变
猿辅导西安少儿编程班主任面试题
对加班的看法
公司需要加班的,一定对工作认真负责
如果是自己工作没做完,那肯定得加班完成,然后把第二天的工作准备一下
我觉得加班是一种比较正常的现象,加班的机会也可以让自己快速的成长起来
现在还年轻,争取为公司创造更多的价值
怎么看待续报
就好像孩子在面临遇到困难的数学题时,没有任何的头绪,也不知道如何分解这道题,那很可能就会感到非常的头疼,以至于不能很快的解决。而少儿编程里的编程思维,是让孩子对这些大的问题进行分解,再从一个步骤一个步骤的来解决,他最后就能够完美的解除这道题。这样的分解能力也就能够让孩子顺延到遇见的各个问题上,在以后面临困难时才会临危不惧。
目前很多行业都会用到python,从小锻炼孩子的思维能力对以后是有很大帮助的,我们是专业的,孩子在我们这学习,您放心。
在网络招聘软件上看到相关招聘信息,抱着试一试的心态去报名,面试是群面,问了一下个人的基本信息、对岗位的理解、在遇到问题时该如何解决等问题。因为我的个人问题,未与公司进行更进一步的面试。面试整体感觉还不错。
面试官问的面试题:猿辅导西安中学班主任面试题
1.自我介绍:个人基本情况介绍
2.岗位理解:对于所报岗位的理解程度
3.临场发挥:根据面试官提出的问题,如遇到家长不配合的情况,你身为班主任该如何做?
4.额外问题:住所、交通等
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最后更新时间:2025-04-11 15:33:34