主要是结构化问题,自我介绍,自己优缺点,相关的实习经验。详细问了简历的内容,高考多少分,有什么科研成果,自己怎样的人
面试官问的面试题:中化环境公用工程设计面试题
1.自我介绍
2.工作规划
3.优缺点
4.相关经验
5.问和简历有关的问题高考多少分,有什么科研成果,自己怎样的人
1、参加了清华的中化招聘会,通过中化招聘的公众号投递的简历。
2、中化环境一面没有分岗位,是混合起来群面的,无领导小组讨论。我是个专硕,和我一起面试的还有博士生...
3、一面表现的太差,对材料完全没有想法,其他人带流程带的很流畅。
4、无领导还是一上来就抢timer或者整理观点的比较好,当然最重要是对材料得有想法。
中化环境工程助理面试题
典型无领导小组,差不多9个人,给的材料是关于一个工业园区污染治理转型的题目
(记不太清楚了),问题考察政府和企业思维。
校园招聘,在官网上投的简历,后单独打电话给HR约面试。因为联系的比较晚了,错过无领导小组面试那轮了,HR便单独约了视频面试。
面试官问的面试题:中化环境管培生-水处理方向面试题
1、自我介绍2分钟左右
2、接不接受到基层去锻炼,锻炼的时间最长可以接受多久,对基层锻炼的地点有要求吗?基层的公司条件都比较艰苦,且不在市区,接受吗?
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最后更新时间:2023-11-20 15:56:30