学校空宣会发布的招聘信息,投了简历后就通知面试了。面试采用的微信群面,加上我4个人中间有个人聊着不想干了就退了,刚开始面试官对我好像感兴趣,但是后面问题准备不足有点慌了,个人感觉这个职位不是辅导老师或助教为主,重点一直在续报上,当然hr也说了销售性质的,底薪3500,补贴500,绩效1500,可能我不怎么了解互联网公司吧,hr说加班到晚上10点半,加班没有加班费很正常,一直拿有水果牛奶零食说事可我缺的是钱啊吃的有钱我自己能买啊,现在想想没面试上也挺好的害
面试官问的面试题:南京猿辅导小学数学辅导老师面试题
1.自我介绍
2.对于续报什么看法
3.如果要跟家长聊续报,怎么切入比较好,怎么维护现有家长资源
4.怎么样能让更多家长报课
拉四个同学同时进行微信视频面试,刚开始分别做自我介绍(面试官微信里有自我介绍模板),然后分别问各自教学方面的经理,以及为什么选择这个岗位,有没有考研或者什么其它的想法,最后提问了怎样让学生家长续报(这才是他们最关心的问题,总的来说也就是个销售岗位)
面试官问的面试题:南京猿辅导小学数学辅导老师面试题
1.分别进行自我介绍。2.各自有没有教学经历。3.为什么选择这个岗位。4.上岗之前的暑假有什么规划。5.怎样让家长续报。(总之最关心的就是怎样让学生家长续报这个问题,要想面试成功,需要一定的销售能力和口才吧,我个人可能平时话不多擅长授课但不太擅长销售)
先在网上发送简历,然后会有人联系加入一个微信群,集中在某一天线上宣讲,宣讲结束就是微信群里开始视频面试,群面,自我介绍然后面试官会提出某个问题让我们依次回答,当天会出初面结果,然后会被拉入另一个大群,开始三天的岗前培训,辅导老师说实话就是销售,hr不停地画饼,适合刚入社会有激情的年轻人,据说辅导老师流动性特别高,离职的比率很高,所以参加了一天的培训我就退出了。
面试官问的面试题:南京猿辅导辅导老师面试题
问之前的工作经历,以及对于这份工作有什么认识,基本是针对个人简历提出的问题。本人是考研失败之后出来找的工作,问了我的考研目标院校,以及为什么考研失败。
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