boss上看到的招聘信息,HR简历筛选,通过之后发送面试邀请,约定下午的时间进行面试,面试官是部门的负责人,腾讯会议面试,同时HR会在场,负责人面试结束之后HR面,但是HR面问题很简单,主要问面试表现,以及家庭住址等等,决定权在研发部门的负责人手里,一天后得知结果,面试未果,问题是考虑的问题不够深入。
面试官问的面试题:核桃编程编程内容教研面试题
1、自我介绍
2、你觉得什么样的上课形式在你心里是最好的?
3、你在教学过程中如何做好课程与课程之间的联系?
4、对于教研,你都做了哪些努力,做了那部分工作?
5、你认为pygame这个模块在上课过程中,孩子最大的问题是哪些,你是怎么解决的?
6、你对公司有什么看法,有没有什么疑问。
自我介绍,会根据个人情况追问,介绍自己成功/失败的经历
电话沟通线下约面宣讲+笔试面试
核桃编程课程导师面试题
1、自我介绍,会根据个人情况追问,介绍自己成功/失败的经历
2、了解过少儿编程吗?如何看待少儿编程?3、为什么选择加入核桃?
4、对自己职业的规划,为什么考虑这个工作?5、了解工作岗位后如何评价自己的优劣势?6、岗位销售的压力和强度怎么看?
7、对于岗位工作有大量与家长电话沟通的部分怎么看?8、你的工作中可能需要涉及到与家长沟通、与孩子沟通,你觉得在跟他们两者沟通的时候有何不同?9、你对自己生活的规划和期待?
最后面试没去的主要原因是因为面试官太看不起人。首先我是在外地读的书,然后毕业回内地找工作。但是在面试官的嘴里面成为我找不下工作,而且看我的简历的时候一种带嘲笑的感觉 好像我的证书就是买的。面试别人也是这样。一位外国语学校毕业的同学被他要求用英语做自我介绍。介绍完之后说人家英语差到爆,不说别的。我觉得这是一个HR的基本素质。所以说这种公司我也很怕以后和这种人相处。最重要的工资只有两千五。还搞的别人巴不得去他们公司一样
面试官问的面试题:核桃编程教师/课程顾问面试题
为什么到现在才找工作?
你四级考了几未来十年后的一个场景?
自我介绍
四级考了几次?
面试官还有自我介绍重点就是我是一个很牛逼的人。我是女强人。
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