面的只是实习生岗位,入职后了解到之前离职了一些前辈,现在很多实习生岗位都是急招,需求很大,要求也不高。
只经过了hr电话初面和部门领导的线上面就进了。
樊登读书直播运营面试题
hr初面基本只沟通了所在城市、最快到岗时间和实习时长。总之就是asap线下入职。
部门领导要求也不高,听完自我介绍后表示经历和岗位匹配度较好,又主动介绍了岗位的工作内容和部门情况。
大概是因为我的自我介绍太一本正经,领导特意说明团队的扁平化和自在随和。
最后就是问了一下出勤天数和实习时长就没什么了。
实习生面试基本没什么难度,入职后感觉公司实习生稳定性很差,很多一个月不到就走了的,所以感觉一直在招实习生,领导面具体还是看个人风格(废话)
牛客网投递。一周内接到电话。先电话沟通最快到岗时间、每周可以实习几天,可实习时长。然后约视频面试。整个时长大概20分钟左右。最后没有录取,因为我和岗位要求不符。我投的是活动运营,但是hr说人招满了,问新媒体运营ok不?
面试官问的面试题:樊登读书新媒体运营专员面试题
1、请介绍一下你自己
2、你将来的职业发展方向是什么?
3、你在过往经历中,最有收获的一段经历是什么?
4、你在简历中说过有从0到1负责过一些项目,是怎么开展的?具体过程能讲讲么?
十一点进入面试群内部,面试官咨询问题,我进行回答,然后两人进行讨论,最终形成反问。
面试官问的面试题:樊登读书主播运营实习生面试题
自我介绍
对公司软件的看法
反问
对运营的看法,想法,具体的实施措施,为什么选择运营这个岗位。
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最后更新时间:2023-03-08 12:55:06