腾讯会议简短面试,只有一个面试官,简单自我介绍,着重问了简历涉及的经历,重点有涉及组织能力方面的考察,问题没有特别的针对性,最后又问了个人优缺点,感觉有点准备不足,讲话逻辑性不够,有点拖拉,建议回答前提前组织好逻辑,干净利落的回答
面试官问的面试题:隆基绿能总部计划物控面试题
首先面试官要求做了一份简单的自我介绍,其次针对简历涉及的经历进行咨询,针对计划物控岗位,主要涉及到组织能力的考察,比如在学校担任某岗位时做了什么,具体再对某次活动进行一次简单的总结与介绍,最后又问了意向工作城市,又总结了个人优缺点
面试过程:
1/在规定的时间内到达,没有按时到达签到的,没有面试机会。 2/人力资源部DHR面试,通过后直接进入第二轮部门经理面试。 3/面试完后直接公布结果。
隆基绿能财务管培生面试题
1/人力资源DHR主要问题 *自我介绍 *家庭情况。配偶工作,子女,父母,其他 *聊职业规划,理想 *项目经验 2/部门经理轮面试 *自我介绍 *业务处理能力(看运气咯,问到的是不是你知道的) *聊薪酬。 *直接拍板了(你是我喜欢的类型,就是薪水上存在只能到**元,你也认真考虑,如果可以的话就启动入职程序)
在招聘官网上进行了申请,一星期后收到了卖你是通知短信,面试第一轮群面,无领导小组讨论,3分钟排序,15分钟讨论,最后2分钟选一个人为小组发言人陈述总结本组观点。
面试官问的面试题:隆基绿能产品培训生面试题
私人飞机坠落在荒岛上,只有6人存活。这时逃生工具只有一个只能容纳一人的橡皮气球吊篮,没有水和食物。
角色分配:
1、孕妇:怀胎八月
2、发明家:正在研究新能源(可再生、无污染)汽车
3、医学家:经年研究爱滋病的治疗方案,已取得突破性进展
4、宇航员:即将远征火星,寻找适合人类居住的新星球
5、生态学家:负责热带雨林抢救工作组
6、流浪汉
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最后更新时间:2024-05-11 11:40:33