培训/课程顾问面试经验(共4条)

• 人事培训专员面试经验(北京) - 高途课堂
  2021-05-19 15:07:46 | 社会招聘
  面试过程：

  一开始是在boss上，进行初步的沟通和面试的邀约，然后在腾讯会议上进行第一次面试，面试有两位面试官共同进行。第一面结束后当天晚上就出结果，表示进入第二轮复试。

  面试官问的面试题：

  高途课堂人事培训专员面试题

  1、自己的校园经历，深挖每一段校园经历
  2、自己的实习经历，对于每一个实习经历都进行了深入提问
  3、对于线上教育的看法
  4、对于企业内培训的认识
  5、对于加班的看法
  6、情景题
  

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• vip课程顾问面试经验(北京) - 高途课堂
  2020-04-11 22:31:29
  面试过程：

  第一次面试是hr电话沟通，第二次是一对一面试，然后经过两天的培训，培训过程中会有小测试，测试也会有淘汰，没被淘汰的进行終面

  面试官问的面试题：

  高途课堂vip课程顾问面试题

  自进行简单的我介绍，跟你一起入职的小伙伴，你们一起工作了几个月，你觉得你的业绩能占到第几名
  

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• 课程顾问面试经验(北京东城) - 高途课堂
  2020-03-26 20:44:25 | 内部推荐
  面试过程：

  通过朋友内推得到的工作，1v1视频或者电话面试，面试过程很快，而且结果基本当天就出了 效率很好 非常棒

  面试官问的面试题：

  高途课堂课程顾问面试题

  自我介绍
  这次失败你还会选择教育行业么
  为什么选择教育行业
  你的优点和缺点
  你最有意义的一段经历
  

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• vip课程顾问面试经验(武汉) - 高途课堂

  2023-10-21 | 猎头