上来先自我介绍,然后对着简历一条一条过,问问题,问项目经验,问得有针对性,一条一条过,就是看得很仔细,从简历里挑问题,挨个问过来
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为什么想加入,项目的具体经验,出了什么问题,对公司有怎样的认识,未来有什么样的规划,对外卖员配送被困在系统中怎么看,能够接受加班吗,家住哪儿,家里几口人,为什么想来这里,学校里学了什么,以后有什么规划呢,你还有什么问题要问的呢,如果被录取之后会做什么准备,如果不录取,之后又会怎么办呢
整体来说效率很高,人也非常客气。一面主要对个人履历情况做了简单的介绍,没有那么多套路。一面结束后推进的二面,效率非常高。二面还未开始,暂时没有办法写出感觉
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问题有:01.自我介绍;02.工作经历;03.对公司了解多少。,都是一些基础问题,还是比较简单的。后期面试还没通知,有新问题我在更新
就是部门同事简单面试一下,然后主管面试,最后人事面式,面下来大概三轮,一个下午。面试不难,放轻松就好。
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为什么来我们公司?自己自我介绍、自己优劣势、硕士论文内容,对工作内容是否感兴趣,能不能接受加班等。
2019-05-29 | 校园招聘
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最后更新时间:2023-02-21 19:18:05