图书管理员/资料管理员面试经验(共6条)

• 资料运营面试经验(成都) - offer先生
  2019-07-05 09:11:01 | 内部推荐
  面试过程：

  先是接到一个hr的电话，在电话里先是进行了一个简单的面试，就是问你想做什么岗位，能工作多久，什么时候到岗这些，简单了解了一下，就告知第二天去公司进行面试，然后第二天去了之后，先是进去填了一份简历表，然后就是等待面试，面试的时候就是由前一天打电话的hr和我现在的leader面试我的，在面试的过程中先是自我介绍，然后开始对我简历中的内容进行提问，比较深入，然后就是介绍一下公司部门还有岗位，以及是否了解应聘的这个岗位，之后就是聊一些其他的，大概是想了解一个人的性格和兴趣爱好这些吧。之后就是回去等通知了，然后就过了。

  面试官问的面试题：

  offer先生资料运营面试题

  在面试的过程中先是自我介绍，然后开始对我简历中的内容进行提问，比较深入，然后就是介绍一下公司部门还有岗位，以及是否了解应聘的这个岗位，之后就是聊一些其他的，大概是想了解一个人的性格和兴趣爱好这些吧。之后就是回去等通知了，然后就过了。
  

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• 线上资料运营面试经验(成都) - offer先生
  2019-08-06 13:26:04 | 校园招聘
  面试过程：

  我是在各个招聘网上查找的资料并不是通过校园招聘，我一开始也想通过实习生的方式进入，但是好像有些岗位只招实习生是不准备招全职的人的。我的是单面，有两轮面试。先是hr的面试，就问了一些比较基础的问题，后面就是直接leader的面试，问了一些和工作岗位相关的问题。

  面试官问的面试题：

  offer先生线上资料运营面试题

  第一个问题是自我介绍。
  第二个问题是你怎么评价自己，你的朋友又是怎么评价你的
  第三个问题是给了一个和工作相关的场景，看你在那个场景下能做出何种反应
  第四个问题是大学期间的经历，有没有什么有成就感的事，或者说说你的优点和缺点之类的啊
  

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• 线上资料运营面试经验(成都) - offer先生
  2019-07-17 10:10:48 | 内部推荐
  面试过程：

  提早到了公司，然后hr小姐姐把我带过去先填写一些个人信息，过了一会儿就去一个会议室开始面试，一个hr一个部门leader。先是自我介绍，完了根据你的简历对你提问，问的范围比较大，还有就是会问你对公司是否了解之类的

  面试官问的面试题：

  offer先生线上资料运营面试题

  首先是问你从哪儿知道公司招聘信息的，然后就会问你知道公司是干嘛的吗，知道我们部门的工作内容吗，你觉得公司是怎么赚钱的，还有就是会问到你简历上的一些经历会带给你了什么东西，你的性格和爱好，你是否愿意加班之类的
  

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• 线上资料运营面试经验(成都) - offer先生

  2019-03-04 | 网上申请

• 资料管理实习生面试经验(成都) - offer先生

  2020-09-01 | 网上申请