一面是笔试题加hr,二面是试讲,三天试岗,然后录制视频,总部综面加第二次笔试。一共是三轮面试。面试的过程中还觉得挺正规的
面试官问的面试题:童程童美教务教学面试题
上课遇到很调皮的学生怎么办?
遇到成绩很差的学生怎么办?
在休息时间能不能回学生微信呢?
自己的优势在哪里?
为什么想做教育
去到先做测试,填个人信息,把测试结果填上去,对应几种颜色
介绍下自己
根据简历进行提问
先前每份工作离职的原因
为什么转行
童程童美学管师面试题
为什么转行
之前每份工作离职的原因
为什么不继续做产品类工作
然后讲了现公司现岗位要求
到校区是二面试,先是女主管然后是校区女负责人。在南山,那个楼不是很新的。整个面试感觉非常不好。
面试官问的面试题:童程童美班主任面试题
主管完全没问任何专业的问题,全是你为什么离职,为什么现在找工作,你自己最大的问题是什么。像是看了几个hr必问问题的短视频然后就面试。然后我问她校区情况,回答的很自大。大无语。然后校长直接问我你有什么问她的,拜托,在你的属下我都问完了还能问什么?你们两不沟通的吗?
2019-07-08
2019-01-14 | 网上申请
最后更新时间:2019-07-08