一共两面,一面m面,一面p面,第一轮manager面,视频面试,首先自我介绍,然后问了一个常规market sizing的题,然后做了一道考智商的题,12个球一个天平,只能称3次,找出质量不一样的那个球,第二轮是par面,还是视频面试,要求提前做一个case,面试的时候向面试官介绍你的ppt,讲完之后相互提问,然后结束,最后面完半周之后hr打电话通知结果
面试官问的面试题:汇生咨询业务分析师面试题
为什么咨询?之前实习经历中印象最深刻的事情是什么?
12个球一个天平,只能称3次,找出质量不一样的那个球。
对汇生有什么了解?case中为什么会这样搭框架,你觉得这个品牌的经验还可以复用到哪些场景?对消费品行业了解吗?
线下面试的形式,到公司地址,是英皇国际,联系HR,出来接到会议室中,填了个单子,然后面试40分钟左右,结束就走了。
面试官问的面试题:汇生咨询CDD尽调面试题
首先自我介绍,然后问你认为自己有什么优缺点,为什么想换工作,离职原因是什么?然后问之前工作中一个项目的经历。
时长1h左右吧,3-4人讨论,大概五个组左右,会有一位老师提出一些指导和建议之类的,最后小组汇报给出价格
面试官问的面试题:汇生咨询business analyst面试题
为某客户提意见,计算竞标某项目的报价。大概会涉及到market sizing,收入成本的匡算等等
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junior analyst面试经验(石家庄) - 汇生咨询
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最后更新时间:2025-03-07 20:48:50