去面试先让你填一份表格,做一些心理测试,自己算好分以后人事会让你等一会,大概5分钟。然后是一对二的面试,基本介绍薪资福利,公司情况,能不能接受轮班。然后第二个人事会对你的简历提出一些问题,例如为什么从上个公司离职,上个公司的薪资待遇,你理想的薪资待遇是多少,抗压能力怎么样之类的。
然后是部门组长来面试,问家里人是不是在这,大概是想问有没有学生资源,还有为什么来成都工作,以及未来的职业规划。
我面试的职位没要我,隔了一天给我打电话让我去做课程顾问,我拒绝了。
三好网班主任面试题
1、为什么要来成都工作
2、为什么离职
3、未来一年职业规划
4、期望的薪资待遇
5、家人是否在成都
6、为什么要来面试
7、是否了解三好网
电话了解 一对一面试 不知道是人事还是经理面试 填表 询问离职原因 现在规划 后期发展 想要什么岗位深入
面试官问的面试题:三好网中班班主任老师面试题
就是会涉及各个学科 自己学科知识如何 对待加班怎么看 自我介绍 离职原因 后期规划 距离远近 想要去哪个部门
先是人事和你沟通薪资工作时间这些 然后就是一对一 先是人事问你规划 离职原因为什么选择他们公司然后就是部门主管 问你意向
面试官问的面试题:三好网学管师面试题
先是人事和你沟通薪资工作时间这些 然后就是一对一 先是人事问你规划 离职原因为什么选择他们公司然后就是部门主管 问你意向
2019-08-21
最后更新时间:2019-08-21