面试经验(共3条)

• 零售培训师面试经验(深圳南山) - 深圳市大疆科技创新有限公司
  2022-09-23 21:17:29 | 校园招聘
  面试过程：

  大疆的招聘流程基本上是简历投递－在线测评－电话面试－总部终面－发放offer。我大概是半个多月走完了流程。我应聘的岗位是市场专员，通过猎聘投的简历，其实官网也可以投，但是官网的入口不像腾讯、网易、阿里的可以分类填写较多信息，官网的投递都是直接丢一份个人简历，而招聘网站需要填写的内容会更全面些。

  面试官问的面试题：

  深圳市大疆科技创新有限公司零售培训师面试题

  ，问一些和公司发展相关的问题，考察对公司的了解程度以及相关经历与应聘岗位的匹配度，电话面试大概在半小时以内。面试结束后，我还又给HR打电话问了下，对我进入下一轮面试有什么建议，HR很nice，建议我再多了解产品，这点提醒确实很有帮助。大疆是一个靠产品发家致富的企业，求职者要对产品有一定的了解，在面试中能提出自己的一些见解也会加分。在进入终面的时候，是HR和两位部门主管一起参与面试，除了针对之前的工作经历和成果进行一些考察，还让针对产品出一些cobranding的方案等等，聊的还比较顺畅，问题不是太challenge，相比华为、腾讯的压力面试，在大疆的面试足够尊重求职者，不会给人不舒服的感觉，最后面试完还送了一个小有逼格的飞行器模型。
  

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• 机械工程师面试经验(深圳) - 深圳市大疆科技创新有限公司
  2021-09-18 09:01:21
  面试过程：

  网上视频面试，首先自我介绍，然后讲解自己与机械相关的项目，根据项目提问。从项目中拓展结构提问。

  面试官问的面试题：

  深圳市大疆科技创新有限公司机械工程师面试题

  1.自我介绍
  2.项目提问，现场设计机构（自锁机构）
  3.可以接受加班吗？
  4.你可以为大疆带来什么？
  反问：你有什么问题吗？
  

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• 人力资源助理面试经验(深圳南山) - 深圳市大疆科技创新有限公司
  2018-10-08 09:14:19 | 网上申请
  面试过程：

  通过实习僧网站看到面试机会的
  第一轮电话面试
  第二轮笔试题目
  第三轮一个HR面试
  第四轮一个主管面试
  录取，薪资对于应届生在实习岗位上十分不错，工作一个月后因私事离岗。

  面试官问的面试题：

  深圳市大疆科技创新有限公司人力资源助理面试题

  1.自我介绍
  2.工作经历
  3.与公司文化的契合度
  4.公司产品的了解程度
  5.职业规划
  6.能否接受加班
  

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