首先做一个简单的英语测试题,全是翻译题,都是关于商品的,商品标题以及描述啥的。
然后是HR面试,也比较简单,先是自我介绍,然后清不清除这个岗位是干什么的,然后HR讲解应聘岗位的职责。
然后是主管面试,自我介绍,职业规划,一些常规问题,然后聊薪资待遇啥的。
最后还有一个总监面试,但是我去的时候总监不在,所以就没有总监面。
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自我介绍,职业规划,对岗位的理解,都是一些常规性问题,总的来说非常简单。只要大方自信一点就OK。
面试的问题就是为什么会选择这个工作,对这个工作有什么看法,然后说了一些工作的具体内容,以及入职之后的发展方向,其他的就没什么了。
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上一份工作辞职的理由;为什么选择我们公司;之前没有做过这份工作,为什么现在选择做;今后有什么打算,职业规划是什么。
英语测试,主要是商品标题关键词划线,商品描述翻译啥的,比较简单,HR面试,主管面试,总监面试,比较常规,问题都很简单
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对岗位的理解,对公司的了解,然后职业规划,对加班的看法,然后主管介绍薪资福利,因为我去的时候总监不在,所以没有总监面试。(非常不推荐去那个公司,五千米深坑!!谁去谁知道)
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最后更新时间:2021-09-13 15:37:07