第一面的面试官像是应届生,这一环节问具体的项目顺带着讲一些性能优化实践,也会问到使用的框架原理,我说的是retrofit,问题难度不深。
第二面的面试官是资深开发。除了问简历中提到的技术之外,还问了handler的实现原理,环形链表的题,以及okcoin APP实际工作中遇到的问题,让你现场思考解决思路。如果应聘者了解android的基本概念原理的话应该不难通过。不但要会用还要知晓其中原理,这是我对这一环节的领悟。
举一反三的话,建议大家还去熟悉下view的绘制流程、缓存机制的设计,可能会更好。
okcoinANDROID开发工程师面试题
handler的实现原理?如何在子线程中实现?
答网上答案很多我只简略说说。说清handler、message、looper、MessageQueue之间的关系。在子线程中要用looper.prepare和looper.loop。
一大早赶过去,进楼后开始让填写表格,包括父母信息等,很是不喜欢,不过还是填写了。里门门口站了好几个保安,很是吓人,公司解释说公司里有很重要信息文件。面试的人员性格很好,很仔细的介绍了公司具体情况,公司的具体运作方式,人员性格,发展的前景扥等。
面试官问的面试题:OKcoin合规部实习生面试题
先是部门的领导见面,主要询问工作经历,过往背景信息,进入及离开前一单位的原因等等,稍微涉及一些专业知识,后面见了汇报领导,问题基本差不多,人都很好。最后见了HR,一个小姑娘,比较看重工资方面的问题。
比较轻松,一般是两到三轮面试,分别是HR、部门老大、总监,HR问的问题比较常规,基本就是离职原因、优缺点、以后规划之类的。技术的话主要考察sql、业务能力,根据面试的岗位数仓、算法会有涉及。
面试官问的面试题:okcoin数仓工程师面试题
HR问的问题比较常规,基本就是离职原因、优缺点、以后规划之类的。技术的话主要考察sql、业务能力,根据面试的岗位数仓、算法会有涉及。
2019-11-29 | 内部推荐
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最后更新时间:2020-08-13 20:35:55