歌尔股份
歌尔股份 先电话沟通基本信息，了解了岗位职责和要求，然后面试整体过程非常轻松愉快，很诚恳的态度，问了一些很基础的问题，为什么来这里？6s之类的问题。一点也不难，也介绍了公司的情况，较看重学历
面试官问的面试题：歌尔股份注塑技术员面试题
你为什么跳槽？对薪资的期待？你的优势是什么？你的缺点是什么？自我介绍？为什么从上一家单位离职？能适应调岗去其他城市吗，如威海，
一面是群面形式，整体时间很长，面试官提问大家轮流回答。先是针对简历上的内容进行提问，然后是无领导小组讨论，接着是常规自我认知问题，最后是情景化问题。整体面试过程很和谐，只要表达出自己的观点就可以了，同组的其他应聘者也很友好。
面试官问的面试题：歌尔股份人力资源面试题
1、自我介绍
2、针对简历提问，比如实习负责的工作，校园经历的收获
3、无领导小组讨论 船要沉了，船上还有人，问救援顺序
4、优缺点
5、对自己成长影响最大的一个人
6、一场重要会议，在座的都是高层，主讲人突然有事可能要迟到，作为这次会议的负责人你会怎么办
首先hr向我介绍了一下公司以及岗位的大致情况，然后想我了解了一下个人信息，包括教育背景、学习成绩、家庭情况等。接下来向我了解了我对所申请职位的大致认识以及相关项目或工作经历，我结合在校期间的工作内容做了回答，然后同我讨论了接下来的面试安排，并结束。
面试官问的面试题：歌尔股份芯片设计面试题
1、家庭情况：籍贯、家庭成员；
2、教育背景：本科院校、专业、课题内容；研究生院校、专业、课题方向、课题内容等；
3、工作认识：对歌尔股份的大致了解、对所申请岗位（芯片设计）工作内容的认识、与工作岗位相关的项目经历、实习经历等；
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最后更新时间：2024-09-20 20:48:58
