一面hr面 具体情况介绍自己,主要是关于自身为什么想来这个行业 在校内经理之类的
二面 部门面试 主要是针对经历深挖 非常细节 聊了挺久
最后有个笔试 写一篇公众号文 会给题目
年糕妈妈新媒体编辑面试题
介绍自己
为什么想从事这个工作
大学期间专业学到什么
对于岗位的了解
学生工作的细节 问得非常细 包括公众号运营的粉丝量 具体做的工作之类的都有问
首先进去先填表,之后就一直等,等,等,三轮面试,一轮人事,看不起小公司 二轮测试同学还不错 三轮测试组长 感觉不是很好
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测试有多少人 你认为是bug开发认为不是 你的职业规划 详细介绍项目,加班怎么看,为什么选择年糕妈妈,linux命令 ,sql
在招聘平台看到的消息,面试先前台填表格,主要是包括个人信息,离职原因等等,然后经过等待,先是hr面试,第二次是业务主管面试,最后总监过来面,一般当场会告知面试结论。
面试官问的面试题:年糕妈妈采购计划面试题
hr会问一下基本的个人问题,比如为什么从上一家离职?自己目前住哪?有什么未来打算?重点是之前的工作经历。
业务主管也会问具体工作过程中,所负责的细节。
总监主要来问之前公司的情况,自己在工作中的角色。
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最后更新时间:2022-04-16 16:53:53