面试经验(共5条)

  • 高级营销主管面试经验(太原) - 天九共享控股集团
    2020-07-25 12:15:03
    面试过程:

    首先接到人事经理打来的面试电话,提前了解了一下集团信息,做了准备,因为之前从事的培训机构工作,所以对这个岗位面试还是很有信心的,面试填了面试信息表,人事经理让我做个一分钟的自我介绍,提问了几个业务问题,然后当天1v1通过了部门总监的面试,最后集团一页纸面试,规定时间掌握基本集团情况。面试通过

    面试官问的面试题:

    天九共享控股集团高级营销主管面试题

    人事经理会问一些简单基本的问题,比如评价之前的工作以及公司,离职原因是什么,为什么要选择这份工作,你觉得自身优势有哪些?你觉得销售的核心是什么?然后部门总监会问一些业务问题,比如会当场让你销售一个东西,看你的销售逻辑和销售思维。然后问你之前成功的销售经验,基本了解你对于销售的认知以及自身的销售能力。

  • 投资经理实习生面试经验(北京) - 天九共享控股集团
    2020-01-20 17:57:15 | 内部推荐
    面试过程:

    面试过程是自我介绍+过往职业发展状况+是否了解天九的发展情况和公司的简介,单面,人力部HR面试结束后由部门经理进行面试,部门经理主要要求对过往的经验进行总结

    面试官问的面试题:

    天九共享控股集团投资经理实习生面试题

    面试过程是自我介绍+过往职业发展状况+是否了解天九的发展情况和公司的简介
    对实习期间的项目如何看待

  • 见习投资经理面试经验(北京) - 天九共享控股集团
    2020-01-18 18:34:31 | 内部推荐
    面试过程:

    首先是人事专员面试,然后是部门总经理面试,然后将简历上传至人事总经理
    面试第一轮主要是核查简历的真实性和员工的专业性
    第二轮主要看员工的素质

    面试官问的面试题:

    天九共享控股集团见习投资经理面试题

    你的工作经历介绍,在工作中的主要职责,工作中的参与程度等
    工作内容描述
    对公司是否了解
    对工作岗位是否了解

  • 财务尽调面试经验(北京) - 天九共享控股集团

    2018-12-31

  • 销售经理面试经验(武汉) - 天九共享控股集团

    2018-12-19 | 猎头

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最后更新时间:2020-07-25 12:15:03