经过两轮面试,第一轮是远程视频面试,介绍完自己后,面试官就开始提问,主要是对项目管理过程和使用的工具的提问,也会问到前面的公司离职原因,整个过程大约40分钟,其中自我介绍大约10多分钟,第二轮面试是到公司现场面试,和武汉办事处的负责人见面,主要聊了做过的项目,负责的工作,对前面两家公司的离职原因都问了,问的比较细,负责人介绍了公司情况,介绍的比较多,整个过程聊了快2小时。
面试官问的面试题:深圳市兴海物联科技有限公司IT项目经理面试题
一面面试官会问到以往项目变更是怎么样的流程,如何应对客户提出的变更,以及客户的变更不在合同范围内的情况怎么处理,还有就是项目人员变动比如离职对项目影响是怎么解决的,项目验收一般提交哪些文档。二面的负责人和项目经理提问,主要问的是项目的相关情况,主要看是否是真的经历过这些项目。
面试有三面,第一面试部门负责人,上来会针对你的简历问你会的东西,对系统架构的了解,协议的了解,是不是你自己做的;第二面是公司的软件架构师,主要问你之前对哪一段经历比较满意,能把自己做的项目分析出来,让他明白是做什么的就OK了;第三面是总经理面试,主要关注人品,形象,职业规划
面试官问的面试题:深圳市兴海物联科技有限公司嵌入式软件工程师面试题
第一个问题是,你对操作系统了解吗,简要分析,对协议了解吗,modbus协议,因为是物联网行业,做的是建筑楼宇相关的,所以会关注这方面的东西你第二个问题是,总经理问的,你觉得你是什么样的人,你觉得你是一个聪明的人吗
一面技术面二面HR面,后面还有一个意向面,技术面我的很水,HR面反而问的特别多,感觉更注重业务能力
面试官问的面试题:深圳市兴海物联科技有限公司后台研发工程师面试题
技术面问我是否考研,一直叫我去复试,问的问题只有项目有什么难点,还有JAVA基本类型等,HR面问的都是遇到问题怎么处理等,画了很大的饼
1程序员2软件测试员面试经验(深圳) - 深圳市兴海物联科技有限公司
2021-02-23 | 猎头
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最后更新时间:2023-05-08 14:34:27