填了登记表之后就安排面试了 hr会先聊一下 出面比较简单 HR大概确定一下工作履历和为什么看工作 觉得OK就推给经理面了
面试官问的面试题:北京美好明天科技有限公司新媒体销售面试题
1实习经历
2每段经历的主要职责是什么?怎么考核的
3能接受的工作强度?
4目前住在哪里?距离公司多长时间?
5对职业的规划
6期望薪资
一面问的问题都非常基础,很简单,就是自我介绍和针对你的工作经历提出一些问题,是否运营过app之类的,当时我的感觉就是这个面试官非常一般
面试官问的面试题:北京美好明天科技有限公司新媒体运营专员面试题
1.公众号怎么从0到1运营的,都做过哪些活动,获得的种子用户都是怎么转化的,转化率多少
2.除了公众号还运营过哪些平台,对app有多少了解
3.对加班怎么看?
通过猎头获得面试机会,面试是群面,第一轮面试是笔试,猎头事先给了我答案填上了。
第二轮面试是由四个人一个小组回答面试官的问题,面试官应该是你以后的主管。首先是自我介绍,简单说一下工作经历就可以了,气氛很和谐不会很紧张,然后还会问一下职业规划等等。
第三轮面试是总监来问的,这个时候尽量不要说没用的话,问什么答什么就可以了。
北京美好明天科技有限公司新媒体销售面试题
1.自我介绍。简单叙述一下从业经历。2.上一份工作具体是做什么。3.离职原因。4.对未来的发展有没有职业规划。
2019-08-14
新媒体销售面试经验(北京海淀) - 北京美好明天科技有限公司
2018-09-11 | 网上申请
最后更新时间:2023-03-17 14:31:04