面试有两轮。第一轮是结构化和小组,面了两个多小时。小组讨论的问题也是有关营销策划的,要给出一个方案。
第一轮我的小组好像没怎么刷人,第二轮是要做一份报告,好像房地产相关专业做的是踩盘报告,营销相关专业做的是方案策划一类的报告。也是小组面,得听完每个人的发言,好像公司要求面试就是要到2个小时的,时间没到就会有在腾讯会议里的几个领导面试官或者HR问些问题。
保利投顾营销策划面试题
初面:你最印象深刻的一条广告?然后就是小组讨论的营销策划方案。不难,题目给到信息很多,挺好发挥的。
终面:别人的方案哪一个让你印象深刻?你在做方案过程中遇到什么困难如何解决,你如何搜集方案的材料?
终面最后还有个区域总出来挑了点刺,不过没有压力到我头上。不知道被压得说不上话那个兄弟过了没。
面试过程有点乱,群面,看上去有秩序但说的话没什么新意,还老是有人提醒时间不够了,好像看上去很懂怎么做群面,但实际并没什么帮助。HR的表述也不是很清晰,大家以为时间已经结束了结果后面还有好几分钟可以讨论。
面试官问的面试题:保利投顾市场营销策划面试题
面试官在群面时就挨个问了每个同学目前收到哪些offer,最意向哪个公司,我觉得挺不妥的,这不应该在群面的时候挨着问。接着她挑了几个同学问,平台、发展潜力、薪资福利等,如何排序。也问了大概什么时候能来实习。
初面 简单了解了一下简历,了解了一下实习中遇到的困难与问题,解决了没有;面试官小姐姐是业务,不是专门hr,脾气很好,感觉很不错。
二面 准备ppt进行面试,五分钟讲解,然后被提问,深入了解学校与实习生活。
保利投顾营销策划面试题
1. 你有没有评价自身与岗位的一个契合程度?优势和劣势?
2. 学校期间有没有参加社团,简历上没有什么体现?
3. 除了专业课程的学习之外,在做些什么呢?
4. 目前投递简历的方向——企业、岗位、地点?
5. 现在拿到的offer?怎么看待?薪酬大概?
6. 为什么考虑去天津?
7. 对应聘的岗位有什么了解吗?
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最后更新时间:2022-06-20