首先进去之后就是填写表格,表格设计真的很不合理,也不问带没带简历,填好以后就是去会议室面试,面试官进去之后先让做自我介绍,说自己的情况自己为什么要来这家公司,之后什么都没问就是说来把我手上的笔卖给我,不让动,就是坐着卖,你尝试的时候就是一个不卖,电视局看多了的,全程没有介绍他是谁,什么职位,是做什么的
面试官问的面试题:动因体育销售面试题
请自我介绍一下基本情况,说说为什么要来我们公司,是什么原因让你选择我们公司,来把我手上的这只笔卖给我。
整个面试过程花的时间最多的是介绍自己公司的时候,大概花了一个多快两个小时,然后开始分组进行题目讨论,然后进行汇报,最后由面试官进行一对一面试,一对一过了之后还有一个经理的复试,整个过程问的问题都很简单和常规,这个公司很缺人
面试官问的面试题:动因体育辅导老师面试题
1.2-3分钟的自我介绍
按照自己准备的来就可以
2.对加班的看法
这个问题很常规了吧
3.你想要的上司应该是什么样的
根据个人爱好,简单回答
4.为什么想来我们公司
发展,机会啊什么大的谈一谈
面试分为3部分第一部分是群面无领导小组讨论,首先自我介绍;然后每个小组就一个问题进行讨论,谈论时会有HR在旁边观察每一位发言人,最后给出评定;第二部分为英语面试就是英文自我介绍和谈谈对公司的了解,第三部分是2V1面试。
面试官问的面试题:动因体育管培生面试题
群面讨论的是制定一个训练营的整套营销方案要包括社会影响和售完时间,
英语面试的问题是英文自我介绍和对公司的了解
2V1面试时主要针对你简历上的内容进行提问,并问了大学做过最疯狂的事是什么,你有哪些品质值得我们欣赏。
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