校招,先是宣讲会讲解,然后就是笔试做题
我是行政人力岗位,里面的题目30分钟计时,不能退出,当场做,基本上包括语言逻辑,数学规律题,计算机基本操作题和一些快速阅读理解题,都是选择,我感觉认真做还可以,能过。
应该是及格就有面试机会,晚上就会通知面试,小组面试,一组四个人,因为我临时改了岗,每面职能高储,就是其他三个人面试,我是城市人力岗,轮流问问题。听说会中间淘汰,但是我们四个答得都还可以,就没有淘汰,一直面试完了,面试了得有一个多小时,很多情景题,和岗位相关的。
乐有家控股集团人力/行政专员面试题
自我介绍
实习经历
领导要上台演讲,突然衣服有污渍,你会怎么做
你去医院看望朋友,买了水果,突然在医院遇见领导,领导很高兴,问你怎么知道他生病了,你会怎么做
决定了的就是正确的,你怎么理解这句话
你对你岗位工作的理解
你的岗位计划是什么
说出你认为最重要四个能力,里面你最强的是什么,最弱是什么
首先是通过朋友介绍了解公司,并且给了推荐的机会;面试过程比较轻松,主要是双方相互了解的过程,首先经理会让你自我介绍,通过自我介绍来初步判断是否有做销售的基础条件,在进一笔询问工作经历,人如了解应聘者的工作过往,以此来判断工作的性质,最后会判断是否合适以及把公司的相关信息传递给应聘者,做双方互选问题。
面试官问的面试题:乐有家控股集团销售面试题
第一会让你自我介绍,自我介绍是最基础的问题;第二会询问过往工作经历,从中会提问相关的工作问题;第三会问对所应聘的岗位的了解及;第四问对将来的工作规划;第五是介绍公司情况;第六是双方互选的过程。
去面试了两次一次是技术面一次是老板面试,技术面问题都不难,给我印象比较深刻的是老板面试,老板对技术岗还是有了解的
面试官问的面试题:乐有家控股集团软件测试工程是面试题
你今后发展方向是偏向技术还是管理岗位,我说技术,但是好像公司却管理方面的岗位人。老板后面给了建议
2019-06-26
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最后更新时间:2021-07-13 16:30:50