先是填写了一个申请表格,还做了一个简单的性格测试,基本上没有特殊极端性格都没啥问题,然后就是人事专员简单聊一聊,用英文做个自我介绍,然后聊一聊过去实习经历啥的 就过了 然后安排和副校长面谈。也是用英文做了自我介绍,就之前对于找工作看中的点比如团队氛围,领导能力,企业文化啥的排序问题详细问了一下。还有两个role play,给出两个假设场景,一个用英文 一个用中文回答,会有30秒到1分钟的思考时间,最后就是确定意向,是否会留在青岛之类的,就结束了。
面试官问的面试题:i2国际私塾教学督导面试题
对教育行业的看法
为什么选择教育行业
为什么选择这个职位
就之前的实习经历做出提问
这次面试是一次大胆的的挑战,因为从一个熟悉的行业想转到教育行业,确实是需要很大的勇气,提交网上申请以后,接到了人事部电话邀请面试,和人事部经理聊天,了解换行的原因,自己的优势等,自我感觉良好,人事部也通过了。还需要进一步面试区域的经理。所以等待了几天。最后的这个面试没过,哥人觉得还是因为工作背景和历史的差异,校长的工作职责很重,要保证校区的运营和销售业绩,每个月都是进行销售排名,如果垫底三次可能就会有大麻烦。
面试官问的面试题:i2国际私塾校长面试题
你准备怎么样提升销售业绩,你怎么保证学校的知名度和美誉度,你的优势是在那些地方,你的抗压能力如何?
刚开始是跟HR面谈,还有一张表 包括岗位意向 是否愿意调岗 在工作中最看中哪三点 对公司的要求 是否愿意加班
面试官问的面试题:i2国际私塾教学督导面试题
是否愿意调岗 在工作中最看中哪三点 对公司的要求 是否愿意加班 二面是跟校区校长,需要英文自我介绍,英文问答环节,大多关于之前的工作经验
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