面试经验(共5条)

  • 2024-08-26 15:46:27 | 校园招聘
    面试过程:

    半结构化面试考无领导小组讨论和角色扮演,加一个半结构化面试的环节。侧重于了解考生的一些基本信息,所以要提前做好准备,比如自己的学习经历、实习经历、性格特征等等。基本上必考的题目就是自我介绍,要求3分钟的自我介绍,即兴演讲。

    面试官问的面试题:

    民生银行总行管培生面试题

    、自我介绍
    2、为什么选择来民生银行实习
    3、举出在你的学习生活中付出与期望不一致的一件事。
    4、工作中可能会遇到刁蛮的客户,你会如何对待。
    5、有个客户要你帮忙办理一些业务,但是他不具备办理这项业务的条件,你给他作了解释,但他不听你解释,坚持要办理,你会如何处理。
    6、柜台系统出了问题,正在办业务的客户很急躁,你该如何处理。

  • 2017-11-08 17:19:59
    面试过程:

    刷新了奇葩面试下限新纪录…不必看简历,通知1点到,实际上第一波人一直等到1点35才有一个睡眼惺忪的HR晃晃悠悠走进来,此前无人接待,问前台也不知道,只说他们1:30才上班,然后HR以一种自己都要睡着的状态看着PPT做着企业介绍,期间不断有后续各波的同学进来,整个组织很混乱,不必交简历,让填一张表,除了学校以外,就是什么你最喜欢的一本书,读后感,最常看的公众号等问题,大家都是用手机查最漂亮的答案填上,人力看着也不管。然后等了1个半小时后终于面试了,全程5-6分钟吧…一上来自我介绍也不用,简历也不收,就问爸妈男友,何时结婚,男友爸妈,然后家里几套房,什么时候买了,多少钱买的,男生还问了酒量…然后问我想来吗 我说想 HR说那就来吧……

    面试官问的面试题:

    民生银行总行地产金融事业部管培面试题

    一上来自我介绍也不用,简历也不收,就问爸妈男友,何时结婚,男友爸妈,然后家里几套房,什么时候买了,多少钱买的,男生还问了酒量…然后问我想来吗 我说想 HR说那就来吧……

  • 2021-12-14 20:29:17
    面试过程:

    3v3,大家学历都很强,主要是看简历还有之前准备的问题。严格及时间。。。超时会被提请然后强行打断

    面试官问的面试题:

    民生银行总行扬帆计划面试题

    1. 实习经历,干过什么,学了什么
    2. 针对实习经历的一些点(我的话就是具体行业分析,解释一下最近为什么有这个现象,然后你看不看好这个行业)
    3,。 你能为公司带来的价值

  • 产品岗面试经验(北京) - 民生银行总行

    2021-12-02 | 校园招聘

  • 管培生面试经验(北京) - 民生银行总行

    2017-06-20 | 校园招聘

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最后更新时间:2024-08-26 15:46:27