我简历投的是java开发,但是去面试那天被强制改成项目实施了,因为找了很久工作,但都没什么好的结果,所以我就反应做项目实施了…面试的时候是一对一和人事经理面试,问了一些常见的问题,比如为什么来杭州工作,大学获得了什么奖项等等,面试官也跟我说了很多关于公司的业务以及公司的务实的理念宗旨,希望我入职后能够踏实做事,转正后也能转去做java研发,这点我还是很高兴的,因为个人兴趣就是从事java开发。后面又跟我说了项目实施的要求,要到全省出差,要先了解国土资源相关的知识,实习期间提供住宿(4/5人间),实习工资2100/月;转正4000-5000/月,还有补贴。实习面试下来就直接告诉我,我被录用了!当时我觉得这家公司还不错,面试官也很好,我也就直接答应了。接着又让我尽快办一张浦发银行卡,下周一来公司报道。然后我就回去了。周一去报到的时候,前台让我去会议室等下,这时旁边的一个人说,今天不是只有4个实习生吗,怎么来了5个?当时我觉得有点奇怪,但是也没有太在意。马上那天的面试官看到我,脸色不好,对我说,事业部那边人招满了,下次招人再通知我。我当时就懵了,我问他,不是上周就说让我这周来报道吗,招满了,怎么回事?他也没跟我多解释,着急着赶我走,说上周提前都定好了,你下次再来。一点也不解释为啥我录用了还被淘汰了,而且更过分的是没有提前通知。我瞬间就感觉自己被耍了,面试的是java开发,被强制改成项目实施,并且还被恶意淘汰!我不知道公司的招人是这么不负责的,这与公司的理念背道而驰,如此欺诈一个来面试的应届生,你们的心不会痛吗?你知不知道这个会给我多大的伤害吗?答案是令人痛心的——招满了,你快走(滚)吧!没有半点的解释和抱歉,没有丝毫的愧疚感,没有!
面试官问的面试题:浙江臻善科技股份有限公司项目实施面试题
你来自哪里?为何想来杭州工作?你能接受省内出差吗?周一能来报到吗?你还有什么问题都可以问我?
线上面试,刚开始是人事问大概的情况,然后问问题,面试大概20分钟 ,结果大概两天,约的复试。
面试官问的面试题:浙江臻善科技股份有限公司gis数据处理员面试题
做一个自我介绍,
有过哪些实习经验,做过哪些工作
GIS符号化会不会,
为什么要来杭州工作,
自己性格是怎么样的,还会问一下基本情况什么的。
先做自我介绍,然后问对这个公司有啥了解,对工作岗位有啥了解,从事这个行业有啥优势,然后是薪资要求。专业内容。
面试官问的面试题:浙江臻善科技股份有限公司售前工程师面试题
对公司有什么了解
对工作岗位的工作内容有多少了解
学历专业,在这个行业有什么优势
薪资要求是多少
能不能接受出差
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最后更新时间:2023-05-08 14:34:17