快手
快手 面试之前其实是有一点紧张的，快手的一面是线上面试，一不小心还点错链接了，还纳闷为什么面试官还没进来，仔细一看才发现那是测试的链接，赶紧退出来就如正式的面试链接，面试是在牛客网上进行面试的，面试官很好。说话挺温柔，问的也很细致。
面试官问的面试题：快手WEB前端开发工程师面试题
快手海投网在某一天给我发邮件推荐的企业，我就进行投递了，投递没几天就收到了快手的一面通知，一面是线上面试，效率还挺高的。面试官很温柔，主要问了以下一些问题
1、先进行自我介绍
2、说下你学习前端的详细过程
3、一个页面从url输入到显示业面的整个过程
4、说下TCP和UDP的区别
5、知道什么是BFC嘛
6、说下清楚浮动有哪些方法
7、CSS的选择器以及他们的权重
8、对CSS3的属性有了解嘛？说下怎么定义动画的
9、Z-index的用法
10、相邻块元素的外边去塌陷问题
11、元素隐藏的几种方法
12、说下jsonp跨域
13、声明数组的几种方式
14、声明函数的几种方式
15、普通函数和构造函数的区别
16、如何添加一个元素
17、原型链
7.31一面8.3二面8.4offer我大概从3月准备面试的，大大小小一共面了20场了，积累了很多经验，想进互联网大厂还是有一定难度的，希望大家秋招offer多多，加油！
面试官问的面试题：快手测试开发工程师面试题
7.31一面(55min)：
1.个人介绍
2.常用的测试方法有哪些
3.测试的基本流程
4.搜索页面设计测试用例
5.http和https的区别
6.tcp三次握手和四次挥手
7.ISO网络七层模型
8.数据库如何进行优化？
9.常见的linux命令有哪些？
10.springboot常用的标签有哪些？
11.vue的生命周期
12.手撕代码：二分查找
8.3二面(50min):
1.个人介绍
2.深挖项目
3.深挖竞赛
4.数据库事务是什么？
5.servlet的生命周期？
6.介绍一下java中的set、map、list
7.vue组件的通信方式有哪些
8.抢红包设计测试用例
9.手撕代码：合并两个有序数组
是一次外包面试机会，只有一个面试官，面试的是服务端测试，面试官人很好，很有耐心，问的问题挺多的，很可惜没有被录取。
面试官问的面试题：快手初级软件测试工程师面试题
接口自动化用什么写的
框架搭建还是接口录入
怎么写用例的 入参断言等等
假设id入参，int类型 怎么设计接口自动化用例
Charles抓包，怎么定位问题
如果确定是后端的问题 ，就是响应有问题 怎么继续查
数据库：1.模糊查询 2.倒序，3.limit ，4.更新 5.还熟悉什么语句，6.group 放在哪个位置
发送图片的测试用例：各种类型的测试包括接口测试
Linux命令常用，1.查看一个文件2.查找出关键词；3.查看关键词 4.还熟悉哪些命令
python 数据类型有哪些
列表，元组，集合的 区别
字典value值获取，赋值，打印
方法传值传递得是地址还是值
什么情况传值，什么情况传地址；
python用到哪些库
Charles其他功能
get和post请求的区别
1.自我介绍
2.面试官看我项目，聊了一些项目实现的问题。
3.说说聚簇索引
4.最左前缀是什么，为什么要最左前缀，不是最右前缀什么的
快手java实习面试题
5.谈谈对强一致性和弱一致性的理解（关于raft的因为我的项目），面试官关于这个每个人都有自己的理解，让我自己谈谈，然后又聊了一些我的项目
6.拦截器和过滤器的区别（完全不知道了。。）
7.aop实现原理（复盘感觉有些点虽然懂但是没答到）
8.线程池的参数（说漏了时间单位和空闲时间。。）
9.问我线程池通常配多少个？？，不是很懂，我就说了常规的分io密集型和cpu密集型，但是没答到点，他问那如果多个线程池呢。我说那可能要根据业务需求，比如有些时候线程池只需要开单个线程去执行，他说是这样的，那如果是一般的情况呢。（然后就没想出来）
10.一个二分查找的题，很简单但是脑子短路了写半天，估计寄了
第一面会结合你的简历里项目经历进行提问，相对较简单。第二面会详细问项目里涉及的一些问题，并穿插专业知识的提问。我答的不太好，当时感觉应该是凉了，没想到一个小时后还是收到了三面通知。三面是leader面，不问简历上的问题，会问你学过课程和他们做东西重合的部分，也不会给提示，问的也比较刁钻，我好多回答不上来。当时网还不好，中途有一次掉线，非常无语。然后面试发挥自我感觉不好，不到一小时结束，后面就收到测评和拒信。
面试官问的面试题：快手产品经理面试题
讲讲RESTful
讲讲InnerDB
说说你知道的HTTP状态码
Nginx和Tomcat区别
Get和Post的区别
HTTP请求报文格式
三次握手四次挥手
如何设计一个登录功能，需要考虑什么东西
一般先是电话交流，一般预估会谈半个多小时，涉及的内容主要是专业方面的；然后会安排具体的面试，面试是主管和HR一起，会问一些项目上的事情。
面试官问的面试题：快手产品运营面试题
.自我介绍2.实习经历介绍3.针对不同的用户需求场景，你会发怎样的push4.使用过快手吗，第一感觉是什么5.使用过抖音吗，和快手比更喜欢哪个6.case：某一界面的一个按钮ctr在一段时间内增加了0.5%，请你推测男性用户ctr和女性用户ctr在这段时间有哪几种变化可能，并解释原因7.case：快手极速版依靠裂变和福利来拉新用户，请问如何提升裂变效率8.基于前一个问题（由于我只回答了高活跃用户如何增加裂变效率），如何提高低活跃用户带来的裂变效率9.能来实习吗10.你在择业是最看重公司哪三点11.反问：如果你招到了一个正式员工，你希望在他试用期间有怎样的表现？三面电话面，紧接着二面之后问题比较基础，针对个人经历简单问了几个问题1.为什么学语言会想来互联网2.有投递过其他企业吗，目前进展如何3.家人对你的择业怎么看还问了一些问题，不过都比较杂碎，记不太清了三面后HR给了口头offer，
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