一开始就是拿表填一下个人基本情况,还有就是几张逻辑题和性格测试题,最后一张是英语题一道英翻中一道中翻英最后一道是自由发挥英语描述一下自己和对跨境电商的看法。然后就是两轮面试一个是HR一个是运营主管之类的。问的问题都差不多,自我介绍和对电商怎么看,对于投的职位有啥了解
面试官问的面试题:深圳易佰网络科技公司运营助理面试题
问有没有经验,之前是干的啥,家里的情况,是实习还是全职。我感觉比较差人,不知道和加班有没有关系,面试我的人强调七点半的加班餐的时候就知道估计要加班到8点了。
先是写了一些英语的题目,翻译和问答题。主要是看你对这行的了解有多少,以及你解决问题的思路怎样,全英。人力资源的人面试,大概就是自我介绍,了解一下之前的工作经历以及职业规划,为什么选择易佰,为什么换行来做这个。因为这行流动性太大,很多人都没有想好就来了。这时候表个态就好了,说明自己想要在这行做下去的决心。接下来就是部门的小组长面试。也就是你要进入的小组组长。聊的更多的就是你这个人的想法,未来的规划之类的。
面试官问的面试题:深圳易佰网络科技公司运营助理面试题
为什么要选择跨境电商?
为什么选择亚马逊平台?
为什么要转行?
未来的职业发展规划?
能接受加班吗?
1.写一封英文邮件给客户 包裹丢失 写邮件给客户道歉
2.人事面试 问一些基本问题
3.HRBP面试 问过往经历
深圳易佰网络科技公司运营助理面试题
英文水平
学校 专业 证书
是否接受加班
过往经历 对外贸行业的了解
薪资 公司规模 职位简介 升职空间
深圳易佰网络科技公司工资待遇 共7 条
深圳易佰网络科技公司面试经验 共 9 条
最后更新时间:1970-01-01 08:00:00