面试官有两位,分别是直属的主管和部门经理,如果没有相关经验,会问之前的工作内容,如实回答就好。面试官会根据你的简历来提问,所以简历上的内容要真实,不然被问倒了就会很扣分,公司技术氛围比较ok,问的问题也比较专业。至少通信相关的内容要懂。
面试官问的面试题:上海海拉电子有限公司毫米波雷达系统应用工程师面试题
CAN matrix是如何制作的,是否会根据matrix制作DBC?
ECU PIN脚的电压检测以及为什么有时需要外接电阻?
对以太网是否有了解?
someip和ROS是否有了解
先问你什么原因想离职,然后让你介绍工作经验 ,接着是主要负责的工作内容,客户关系的维护,最后是简单的英文沟通,英文问你几个简单的问题;
面试官问的面试题:上海海拉电子有限公司主设计工程师面试题
什么原因导致你离职?你主要负责的工作内容?对接的客户包括哪些客户?客户端主要对接人?客户端提出技术难题如何处理?期望薪酬?
是通过招聘网站投递的,三天就收到了线上面试邀请。有两位面试官,都是同部门的前辈。面试过程发问非常平和,让人感觉很舒适。
面试官问的面试题:上海海拉电子有限公司财务控制员面试题
自我介绍;详细介绍过去的工作内容,面试官会就其中的问题进行发问;工作中解决困难的经历(英语回答);上一份工作离职的原因;想要面试这个岗位的原因;期望薪资,预计入职时间。
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最后更新时间:2023-06-17 17:15:17