我这次去面试是一个面试官对多人。首先是一个个自我介绍,然后快速筛选不合适的人,比如没做过销售的。还有年龄超过30以上的。一共六个人,有两个没有销售经验而且从事这行业的兴趣不大。然后被带出去。一个30岁的创业失败者被带到另一个房间里另一个经理来面试。其他我们三个,一个是上海大学的学生,之前在北京工作后来为了朋友回到上海工作。面试官问他能不能接受工作时间问题,从事这工作没有太多时间和朋友去聚会之类的。然后另一个是东北人,说他以前有朋友做过同样的行业,聊了很多他朋友做的业绩。一般能拿多少钱之类的。他自己之前做房地产销售的。然后面试官问房地产近几年应该是越来越好卖。为什么不继续做?回答我都不说出来了。反正我们总共就一轮面试就直接是挑人走的这种形式。快速挑出不合适的,留下有意向的就可以了。没有太多为难的问题。主要问的都是工作经验和为什么不做之前的工作之类的。
面试官问的面试题:哒哒英语课程顾问面试题
1.曾经做过什么工作?为什么不做了。2.曾经工资多少,业绩做的怎么样?3.能不能接受这个销售行业,能不能接受加班?4.对时间安排上有什么问题,在公司里最不能接受什么?
我劝大家不要来应聘哒哒英语的助教岗位,我之前就在里面做,前两天刚辞职。助教,以前是叫助教,那时候是只做服务的,后来换了新星遥,就是个跳梁小丑,整个上海的教育机构都跳了一遍,最后跳到哒哒,整出一堆幺蛾子,现在助教就是二次销售,跟前端的课程顾问的一样有业绩指标,而且还要做服务,比顾问累多了,还会常常遭到投诉。以前是做五休二,4月的时候让我们重签了合同,有单双休,但是会加500块钱,结果发工资的时候,压根儿就没发,问薪酬组,说没接到通知。哒哒面试的时候说助教不是销售,现在就是全销售性质了,每天都往死里逼着打电话做续费,让做这么多,好歹把承诺的500块钱发给员工呀!
面试官问的面试题:哒哒英语助教老师面试题
哒哒的面试很简单,都很官方的,而且不用担心不会被录用,只有学历不是初高中,基本都会被录,都是没什么技术含量的工作,所以公司也不会珍视你,自己看着选择吧
进入公司后,发现很多人,都是来面试课程顾问的,到前台拿表格填表,群面8个人(正好一波)。面试的是前台小姐,进去询问并记录每个人到公司的时间。超过或等于1.5小时的,就询问会考虑搬家吗?不能你就被请出去(态度很不好)。之前电话里通知时,只告知一个上班时间(9:30--18:30),未告知还有一个上班时间(12:00-22:00),面试时才说:5个工作日,1个工作日是9:30--18:30,其余4个工作日都是12:00--22:00的。
面试官问的面试题:哒哒英语课程顾问面试题
进入公司后,发现很多人,都是来面试课程顾问的,到前台拿表格填表,群面8个人(正好一波)。面试的是前台小姐,进去询问并记录每个人到公司的时间。超过或等于1.5小时的,就询问会考虑搬家吗?不能你就被请出去(态度很不好)。之前电话里通知时,只告知一个上班时间(9:30--18:30),未告知还有一个上班时间(12:00-22:00),面试时才说:5个工作日,1个工作日是9:30--18:30,其余4个工作日都是12:00--22:00的。
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