面试经验(共3条)

• 法务专员面试经验(深圳南山) - 玉山银行
  2018-07-12 10:18:29 | 校园招聘
  面试过程：

  一些很常规的问题，hr很真诚。现实部门主管问你一些问题，基本没啥专业问题。但是是想更多地了解你的想法和对法律的看法。然后就是hr的一些常规问题。总体很顺利

  面试官问的面试题：

  玉山银行法务专员面试题

  对法律热爱吗？印象最深刻，哈哈哈哈！会根据你的简历去问一些问题，都很常规。然后就是HR问薪资这些的，感觉真不难。就是聊天，一定要真诚。
  

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• 总行职员面试经验(深圳南山) - 玉山银行
  2017-04-15 04:08:52 | 招聘会
  面试过程：

  三个面试官，主面试官是行长/总监级， 一个HR，另外一个是中层，一组7-10人，每人三分钟自我介绍（可能会要求用英语），面试过程会根据你简历背景问相关的问题，如果是金融类毕业，那问题会比较专业，如果是非金融类，会询问你有关别的非专业类的问题

  面试官问的面试题：

  玉山银行总行职员面试题

  对于互联网金融的看法
  如果有情绪激动的顾客在网点应如何处理
  近期金融及社会时事热点问题的看法
  

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• 客户经理面试经验(深圳福田) - 玉山银行
  2017-04-09 14:42:46 | 校园招聘
  面试过程：

  4个面试官 都是台湾人
  半结构化面试 氛围可以
  每个人3分钟的自我介绍
  根据情况提财经问题点名回答

  面试官问的面试题：

  玉山银行客户经理面试题

  面试很正规，从坐下到回答都全程观摩打分
  对互联网金融的看法
  利率市场化（台湾那边叫利率自由化）
  银行对于市场服务
  公司的理念 对公司的看法 资薪这块的要求
  公司的人才结构 与大陆银行的对比
  

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