因为是基坑项目,又累又晒,所以好几个人都跑了,生产经理招人的时候不拘一格,就怕你不干,问了一些以前的项目经验,再问几个专业问题就开始问能不能吃苦
面试官问的面试题:中建一局主管施工员面试题
钢筋算量会不会,混凝土算量会不会,怎样去管理施工班组,各种二建的问题都会问一下,尽量往靠谱的数据答,答不对就说不知道就好了
一般都是人事部的来面,基本上提不出什么很专业的问题,一般问题如下:
简单介绍一下你自己。(说说自己的教育背景、工作经历、干过的项目等);
婚否、在本地买房否?(看你是不是长期能在本地待下去或者适合不适合外派去其他城市);
为什么离开原来的公司?(看看你这人是不是在新单位呆得住);
对我们公司有什么了解?(提前上网查查吧,从这件事情上也能反映出一个人做事有没有准备,或者说对你面试的公司热不热心);
期望薪金(各个公司问这个的目的不一样,有的公司同样的岗位工资都一样,有的公司可以谈,要少了就亏了。不过总之,你张口不能太大,超出公司预算太多可能就不会有二面了。少了亏,多了怕公司不要你,要多少是多呢?自己平时多交往认识一些圈内的朋友,多了解吧);
中建一局二公司土建施工员面试题
一般都是工程部经理或项目负责人来面试,主要问专业问题 简单介绍一下你自己。(再介绍一遍吧,重点突出干过的项目);
接下来的问题千奇百怪,跟你面试官的经历经验有很大关系。
干了几年的土建工程师,你有什么体会?(这个问题很大,你可以要求面试官缩小范围,越大的问题越不好回答)
如果要你做一个项目的甲方负责人,你主要从哪几个方面控制?(我的理解:1.投资。包括最开始的图审阶段、施工中的签证、材料的控制等。2.进度。早干出来就是早回款,国家政策、楼市的起伏不考虑在内。具体怎么控制,不细说了 至于质量、进度、安全文明不能没有,但这不是甲方最主要考虑的。政府项目、评优工程另当考虑)
剪力墙与砌体墙膨胀系数不一致,怎么保证不开裂?(拉结筋,网格布等)
先短信通知一测,之后通知一面 宣讲会二面二测,基本都是邮箱和短信都会通知,通知还是蛮专业的,不愧是大公司,只不过二测需要电脑需要注意一下
面试官问的面试题:中建一局施工员面试题
对工作地点有什么要求,自我介绍,能否接受劳务派遣,能否接受海外业务,家里是否同意,以及一些对自身条件的问答
2021-09-22 | 校园招聘
2020-05-08 | 校园招聘
2020-03-13
2020-01-09
2019-11-29
2017-09-12 | 校园招聘
2018-09-13
2017-07-21
2017-06-16
2016-10-23 | 校园招聘
2016-10-20
2016-06-08 | 网上申请
2016-06-03 | 网上申请
2015-10-11 | 校园招聘
2022-03-16 | 社会招聘
2013-10-10 | 校园招聘
2014-05-04 | 内部推荐
最后更新时间:2022-03-16