到了以后让我自我介绍,随后根据简历问了我的实习经历以及项目经历,再问了一些产品经理相关的问题。
面试官问的面试题:北京自如信息科技有限公司产品经理实习生面试题
表达问题:不要再说然后了
问题在于说话,一句话说着说着说不下去了,要找准词,不要多说无关的话
1. 自我介绍
2. 简单介绍一下之前的运营实习
答:账号运营、社群维护、内容分发
说了自己的问题与进步,可以说的具体一点,同时也可以表达出这个过程自己做了什么——回答问题是推销自己,当然要说自己的思考(题3)
过程中一开始以为是比较简单的工作,但是也遇到了一些瓶颈,包括微博没人看,选择分发的内容曝光量不足。后续我认真想了一下账号的定位,不再进行简单的搬运热点,尝试着编辑能够引起共鸣的话来提高互动率,内容分发上面每天第一件是研究前一天的曝光量,观察pu出去的微博有什么特点,慢慢的找到规律,后续曝光量都可以完成kpi。
3. 实习过程中的转变,你做了什么。
4. 实操的项目是自己完成的吗?
5. 确定项目方向的背景是什么?
兴趣出发,痛点,和自如同城活动相似
6. 三类用户画像:
表述得不好,需要在准备面试的时候,看一遍自己的项目文档
7. 不同用户的核心需求是什么?
这个问题不知道怎么回答,回答的是一样,想玩密室找不到人
于是我看了核心需求的确认,简单来讲可以从第一屏和基础功能来入手,我觉得我的回答应该没错
8. 组队场景是怎样的?
这个问题我不知道怎么回答,直接问了,总比硬答好
后来姐姐告诉我说是实时还是提前,基于地理位置还是怎样
回答是提前的,留了时间,基于地理位置还有评分等等
了解了一下,场景就是描述一下用户使用的过程
大学生或者白领周末的时候,或者密室发烧友想玩密室的时候,打开app,先看看在组队中的密室主题,可以通过地理位置、人数、主题类型等关键词筛选,也可以按评分距离远近来排序,在看到自己感兴趣的组队时,可以查看发起者的主页来进一步确认是否要组队,如果没有感兴趣的组队,用户就可以到密室页面来筛选页面,选择主题,自己发起组队,填写组队的关键信息等,组队成功以后,会生成群聊,帮助用户破冰
9. 什么契机对产品经理感兴趣
机械角度来讲,对女性不友好
开始往互联网的角度想,一开始是想多接触,后续做项目的过程中觉得打磨产品的过程很有趣,慢慢地坚定了决心
10. 你认为产品经理的职责是什么?举个例子
商业化,大的app,小的功能
评估产品机会,定义产品,协调资源、推进确保开发出正确的产品、协助各部分,推进产品的实现
11. 你认为产品经理比较核心的能力是什么
答:逻辑思维和沟通能力
商业洞察,产品规划与设计,项目管理
我认为商业洞察体现了产品经理的基本素养,同样的点,先观察到先开发的就占到了先机,产品规划与设计则是产品经理在正确定位好产品的基础上把产品具象化出来,让研发的人能看懂
项目管理则是推进产品落地,防止产品的开发过程定位出现偏差,或者不能及时上线等情况的出现
12. 在大学里比较有成就感的事情
语言组织比较混乱
是创行比赛的组织过程
创行是大学生、学术界、企业一起组织的一个社团,在社团中的工作就是发现生活中有什么可以发展的项目,出发点可能是公益、环保、或者文化传承等等,每年会举行比赛,各个学校将自己最好的项目拿出来介绍角逐,我们上半年是准备了社团里的花治项目,以花艺治愈都市心灵,过程中包括pre人员的选择,发言稿的内容编写,带成员去各景点做pre锻炼等,整个过程成长了很多,锻炼了沟通能力,以及自己的抗压能力
13. 工作职责:对租住提供服务支持 日常工作,主持会议,跟进项目,后面会有一些项目跟进,数据分析
14. 你认为prd文档需要哪些要素
我说不了解,以为是详细描述就可
姐姐说:项目背景介绍、整体背景是什么、为什么要做,价值和意义在哪,要实现的目标是什么,风险分析要提前把控
15. 我问:特质
学习能力、洞察力
1、网上投递简历,hr约了面试时间,到面试当天去到公司,直属领导面试
2、直属领导面试完,说等待cto面试
3、cto面试完,是hr面试
4、谈薪水,谈入职时间等
5、入职
北京自如信息科技有限公司产品经理面试题
1、问项目经历,展示自己的产品;
2、问产品经理最重要的素质有哪些?
3、问未来的职业规划是怎么样的?
4、问期待的薪资,介绍这里的薪资结构
部门经理面试,采用zoom面,感觉还不错。先是自我介绍一下,然后面试官根据简历内容提问,最后简单介绍了一下自如的用户研究模式
面试官问的面试题:北京自如信息科技有限公司用户研究员面试题
针对简历深挖,细问之前是如何拆解研究问题,如何进行用户分类的。细问之前一般做用户研究的流程,比如问卷如何形成等
2019-04-20
2019-03-25 | 网上申请
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最后更新时间:2020-08-11 20:35:19