首先是群面,八个同学一组,讨论的问题是:个人能力与合作精神哪个更重要。
群面要点应该就是尽量多发表有效观点,承担一定角色,比如组织者,控时者啥的
然后HR面试,简单聊了几句公司的事情就给过了。
最后是技术综合面试,面试官问了我的项目和实习经理,最后还问我目前投了那些公司。结束之后回去等结果。
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群面还每个人单独提问了,包括项目和实习都有所提问。每个人不一样的问题,问我爱好,说别人都是喜欢篮球足球这种群体性活动,你爱好为什么喜欢羽毛球呢,你羽毛球打的如何。我就说我们交大羽毛球氛围比较好,而且我一般也都是和同学打双打,也是需要一起合作的。
HR还问了我们工作地点,我说意向北京,别的地方也可以。
总共四轮面试,第一面:技术面,自我介绍,然后问项目,然后问了一些C++基础,多线程等,第二面:个人感觉跟第一面没多大区别,第三面:hr面,问了换工作的原因,学校,哪里人等个人信息,聊天聊了半个小时,最后问了期望薪资;第四面:不知道是哪个领导,好像比部门老大位置还高,主要是问项目。
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面试过程很正规,大概是早上9点到了一个酒店开始面试。去了之后就把自己的简历交给前台的小姐姐,然后过了一会,就会叫到你的名字去一个房间,里面有大概20个面试官,一个人一个面试官。然后问了一些技术类和大学校园生活的一些问题,就是简单地聊聊,大概半个多小时。然后等了一会通知二面,二面是HR面,问了很多关于学校生活和人生目标理想的问题,具体问题记不起来了,主要就是考察你在学校期间有没有参加很多的社团工作经验。然后就是三面,主管面试,是一个年级稍微大一点的男士,问了家庭情况,薪资等问题。 面试结果大概一个星期后出。
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网络模型OSI的7层结构,内部和外部的网关协议。然后就是大学期间参加的社团和各种各样的活动,参加过什么样的活动,在活动中承担了什么样的角色。 是否面试过其他的企业,通过了吗?
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