面试去了一个非常偏僻的项目部,一度怀疑自己是不是走错了,直接是项目副经理面试,做了一个简要的自我介绍,根据你的简历问了几个问,题:1、是人工挖孔桩的质量控制要点 2、泥浆护壁控制要点 3、砌体砌筑的质量控制要点 4、钢筋工程的控制要点 四个问题都是比较基础的质量问题,比较好回答 然后仔细询问了项目大小、工作内容之类的。
面试官问的面试题:恒大旅游集团土建工程师面试题
人工挖孔桩的质量控制要点 2、泥浆护壁控制要点 3、砌体砌筑的质量控制要点 4、钢筋工程的控制要点
一共两轮面试,第一轮面试单独人事面,第二轮设计经理和建筑总工面试,第三轮常务副总面。第一轮主要对你的履历进行信息复核,第二轮主要对工作技术及理解以及工作特长进行提问,第三轮面试主要看你的形象气质是否满足用人需求。
面试官问的面试题:恒大旅游集团建筑设计岗面试题
人事的问题:毕业学校、专业,家庭背景,工作经历,是否能适应外地工作
设计经理问题:工作项目履历,为何来地产发展
常务副总问题:主要是是否有眼缘
面试就是人事通知,约好时间填表,然后项目的工程经理或项目经历面试,面试的流程很简单,就是聊一下,也有专业的知识,相对来说恒大的面试比较简单
面试官问的面试题:恒大旅游集团土建工程师面试题
精装工作面移交需要注意什么,为什么从上家公司离职,对恒大的印象怎么样,能否接受加班,工资待遇怎么想的基本上就这些
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