首先是HR电话了解一下基本情况,然后由人力资源负责人面试第二轮,等待一天面试通过,三天后约大区负责人面试,面试通过,又等到下午VP面试,当时发烧吃了感冒药,面试过程问题没什么问题,vp觉得我的精神不好不适合带省区直销,解释说感冒了吃药了,估计是不信的,所以现在等了三天也没个结果了.
面试官问的面试题:小药药四川省区经理面试题
你做城市经理时候看那些数据?
你招聘主要看那些方面?
你淘汰人是怎么淘汰的?
说一个你职业生涯的一个成功策略以及取得的结果.
面试有三轮,一轮是技术面,一轮是领导面,一轮是HR,总体感觉还可以,技术会问很多问题,领导也很nice
面试官问的面试题:小药药研发工程师面试题
技术面的时候问到过:做过印象最深或者最有特色的自定义控件,整体感觉很好,在面试过程中也得到了面试官的认可,二轮领导面试就是聊下工作经历,以及职业规划啥的,HR主要就是谈薪资
问了案例 工作经验 感觉非常简单
公司没什么福利 双休
经常加班 没加班费
办公室政治复杂
有社保 有意外险 没有公积金
小药药h?r面试题
之前案例
工作经验
项目经验
未来发展
家庭情况
希望薪资
在职状态
家庭成员
职业目标
工作年限 等等
2019-12-01
2019-07-31 | 网上申请
最后更新时间:2022-03-08 11:24:52