销售代表面试经验(共8条)

• 销售管培生面试经验(成都) - 四川OPPO
  2017-03-16 00:26:16 | 校园招聘
  面试过程：

  两组人跟着HR姐姐去面试教室，分为两组，自由组队。然后每人发了两张草稿纸，一张叠好，写上自己的名字和应聘的岗位，然后就是面试官讲述面试的流程。我们是进行两轮辩论赛，要出三个结果:组长，最后总结者，结论。30分钟讨论，然后派出最后的总结者进行陈述，我方辩题是：只能手机的出现有利于拉近人与人之间的距离，当然另一组就是反方啦，就不赘述了。总结完之后，再进行30分钟的自由辩论。总共一个小时左右，结束之后，HR会问几个问题，问了我们组长谁表现最好，为什么？谁的贡献最小，为什么？然后问了另外一组三个人，有两个问题类似。最后另外一个HR说了几句总结的，面试就完了。当晚就会出复试通知，效率还是很高的。

  面试官问的面试题：

  四川OPPO销售管培生面试题

  问了我们组长谁表现最好，为什么？谁的贡献最小，为什么？然后问了另外一组三个人，有两个问题类似。最后另外一个HR说了几句总结的，面试就完了。
  

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• 销售管培生面试经验(成都) - 四川OPPO
  2020-03-06 10:07:38 |
  面试过程：

  线上面试，过程就是自我介绍然后学习工作经历，经验，有什么收获，你为什么来OPPO。就没有其他的了。。。。。

  面试官问的面试题：

  四川OPPO销售管培生面试题

  线上面试，就是自我介绍然后学习工作经历，经验，有什么收获，你为什么来OPPO。就没有其他的了。。。。
  

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• 销售管培生面试经验(成都) - 四川OPPO
  2018-04-09 18:32:28 | 校园招聘
  面试过程：

  先是群面，给定题目，小组进行辩论，然后一个代表总结发言，再紧接着是自由辩论，辩论赛过后，直接告知进入下一轮的人员。第二天复试，1对1面试。大概2个小时候电话告知复试通过，等通知3面时间。

  面试官问的面试题：

  四川OPPO销售管培生面试题

  题目：智能手机能否拉近人与人之间的距离。发言人陈述小组观点，然后自由辩论，最后会问组长在组内起到了哪些作用，以及选两个同学回答你最想合作的同学
  

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