猎头/人才中介面试经验(共11条)

• 助理猎头顾问面试经验(重庆) - 重庆南方新华管理咨询有限公司
  2024-01-09 16:14:02 | 招聘会
  面试过程：

  面试主要分为三个方面，寻猎经验，行业选择和以往业绩，并且说明了公司的社保是缴纳在深圳的，前一周需要在大学城本部接受培训，问是否能够接受。企业整体是人流战，主要是看电话量和推荐量到结果，中间发生的问题不会予以解答。

  面试官问的面试题：

  重庆南方新华管理咨询有限公司助理猎头顾问面试题

  1 为什么做猎头
  2 为什么考虑从甲方回来
  3 为什么回重庆
  4 对于猎头的工作自己理解是什么
  5 目前主要的工作内容是什么
  

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• 猎头顾问面试经验(重庆) - 重庆南方新华管理咨询有限公司
  2019-10-10 09:35:00 | 网上申请
  面试过程：

  1.人事通过网上投递的简历电话联系沟通关于我的个人信息
  2.确认基础信息后邀约到公司面试
  3.第一轮面试由部门经理面试，主要对以往工作经验，个人优劣势，做相关的了解，对自己本次面试表现的综合评价与打分（自己定了70，经理说不太自信，经理实际对这次的面试表现评价较高）
  4.由部门经理安排事业部总经理面试，主要涉及自我介绍，工作内容，工作业绩，离职原因 ，自身的优势，对从事行业的认识和规划，选择猎头行业的原因，入职时间
  5.人事沟通入职事宜

  面试官问的面试题：

  重庆南方新华管理咨询有限公司猎头顾问面试题

  1.为什么选择做猎头？
  2.在以往工作中的业绩情况如何？
  3.让你印象深刻的一次工作体验是什么？
  4.对自身的评价，以及个人的优势是什么？
  5.举例以往工作中体现的个人能力？
  

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• 猎头顾问面试经验(重庆) - 重庆南方新华管理咨询有限公司
  2019-04-17 13:53:01
  面试过程：

  两轮面试，第一轮是给你打电话的人资，她会拿出测试题让你先做测试，测试题有点类似于公务员的类比推测题等，后面还会有一些关于你的性格测试题。测试题过后人资就会跟你交谈，问你一些基本情况等等，然后包括薪资待遇，平常工作的内容等
  第二轮面试是他们的上司，问题升级了，关心你的能力，问题几乎是应届生无法回答的，不过她的态度很强硬，面试完你基本就知道是否面试成功。

  面试官问的面试题：

  重庆南方新华管理咨询有限公司猎头顾问面试题

  第一轮面试 自我介绍，毕业后的第一份工作，担任职位，职位内容，薪资待遇等，另外她会根据与你的交谈来判断你的性格，你的沟通能力等，之后会问你有什么你想向她了解的。
  第二轮面试 依旧是自我介绍，毕业后的第一份工资，担任职位，工作内容，薪资待遇，离职原因。为什么不做与专业相符合的工作；问你你觉得你简历上有哪一段经历能表达你能胜任猎头顾问这个职位的能力（有经验肯定能回答上，毕竟我完全没经验）
  

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• 猎头顾问面试经验(重庆) - 重庆南方新华管理咨询有限公司

  2020-02-15

• 猎头助理面试经验(重庆) - 重庆南方新华管理咨询有限公司

  2019-07-20 | 网上申请

• 猎头顾问面试经验(重庆) - 重庆南方新华管理咨询有限公司

  2019-03-12 | 网上申请

• 猎头顾问面试经验(重庆) - 重庆南方新华管理咨询有限公司

  2018-09-30 | 网上申请

• 猎头顾问面试经验(重庆) - 重庆南方新华管理咨询有限公司

  2018-03-16

• 猎头顾问面试经验(重庆) - 重庆南方新华管理咨询有限公司

  2016-11-16 | 网上申请

• 猎头顾问面试经验(重庆) - 重庆南方新华管理咨询有限公司

  2017-07-12