面试经验(共3条)

• 销售类管理培训生面试经验(广州) - 亚太财险
  2025-05-06 11:38:47 | 校园招聘
  面试过程：

  正常官网投递，1-2约就会有邮件通知，问是否接受面试。
  因为是校园招聘，所以主要还是围绕学校经历，因为是销售管培，所以要求不是特别高吧。但是销售类的管培其实大差不差，主要还是看自己有没有资源，如果自己本身没资源，会很难，只面了一轮，后面感觉没兴趣就没推进了。

  面试官问的面试题：

  亚太财险销售类管理培训生面试题

  1、怎么看待销售
  2、怎么看待保险
  3、是否接受轮岗
  4、您组织或参加过哪些社会活动？
  5、宝洁八大问，你的优缺点是什么？以前遇到过什么困难，是怎么解决的？
  6、能否提前实习
  

  赞( 0) 踩 查看面试题参考答案>>
• 内部审计师面试经验(北京东城) - 亚太财险
  2019-12-05 23:05:17 | 校园招聘
  面试过程：

  首先是群面，是一个无领导小组讨论，题目相对来说比较贴合实际，对于有工作经验或者丰富实习经验的面试者相对比较友好，然后是一对一单独面试。

  面试官问的面试题：

  亚太财险内部审计师面试题

  一对一面试主要问题集中在过往经历，以及对于工作岗位的期待，包括发展渠道的期待、薪资的期待，面试官比较担心应聘者对工作的期待过高
  

  赞( 0) 踩 查看面试题参考答案>>
• 核保助理面试经验(南京) - 亚太财险
  2019-08-10 14:05:00
  面试过程：

  经过了三次面试，面试官问的为什么从上家公司离职？期望薪资，优点缺点，但是每次面试都是围绕销售。

  面试官问的面试题：

  亚太财险核保助理面试题

  先是自我介绍，上家公司离职原因，对本公司了解程度，自己的优缺点，自己期望薪资待遇，对于核保工作的认识。
  

  赞( 0) 踩 查看面试题参考答案>>