首先,hr聊天,看下背景,接着部门老总通过电话聊天闻专业知识、it技能,后面邀请去公司面试,公司特别偏僻,面试官态度不是很好
面试官问的面试题:中民筑友科技集团数据挖掘面试题
都会哪些算法,具体讲讲
有哪些项目、实习经验,在里面有哪些收获
会不会做PPT
以后有哪些发展
先收简历,然后筛选完两个小时后短信通知。基本上不会问专业问题,因为时间太短了,一人不到5分钟,就自我介绍一下。
面试官问的面试题:中民筑友科技集团投资拓展部门职员面试题
先自我介绍,然后问为什么选择去中民,最后介绍下自己的优缺点,基本上就没了。怎么还不够字数呀,烦死了
面试时纯HR面试,没有涉及到专业性问题,特别简单,过程也很轻松,感觉招聘的人很随意,有很多人不明不白的就没有过简历,有的人HR面就GG了。
面试官问的面试题:中民筑友科技集团工艺工程师面试题
面试官主要问家庭情况以及跟你聊聊天什么的,没有涉及到专业问题,感觉是纯HR,不懂这些。
2017-10-23 | 校园招聘
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最后更新时间:2018-12-18 15:55:42