春招节奏比较快,宣讲会结束后就是HR一面,大致上10个人左右一组,先进行半分钟的自我介绍,HR根据简历上的问题进行提问。自我介绍结束后,HR提问了一个问题,我们组的问题是你最有成就感的一件事。之后所有面试人员可以对面试官进行提问。
面试官问的面试题:vivo湖南财务管理面试题
一面就只问了一个问题,就是你在读书期间做的最有成就感的事情。我说了我负责的一个政府科研项目,其他人有实习经历,主要是会计师事务所的实习经历。还有的是校园活动,比如大创和社团比赛,还有转专业和考研这种经历。
无领导小组讨论,针对出现的问题进行排序。我们组的题目是根据事情的紧急程度进行排列。并选出代表总结发言三分钟,面试官提出相应问题。
面试官问的面试题:vivo湖南培训生面试题
你觉得你们组谁是leader,你认为谁表现的最不好,谁表现的最好,你在你们组担任的是什么角色
先是群面,再无领导小组讨论,做行测题,性格测试,最后是总经理面,基本问题都很常规。有时面试官会根据你的群面表现提出问题,这个时候就需要冷静回答。
面试官问的面试题:vivo湖南管理培训生面试题
一,你有什么优缺点。二,你觉得自己能给公司带来什么。三,根据你的无领导小组讨论提出问题,比如你觉得谁表现最好,谁最差之类的。
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最后更新时间:2019-10-16 10:46:20