先是人事群面,有两个环节,第一个环节是自我介绍和对这个公司的了解以及对这份工作的理解。第二个环节就是谈谈你对电话销售的理解和自己未来几年的职业规划,人事面试环节淘汰一部分人,接下来是部门主管面试,谈谈为什么想从事这个行业,你对这个行业的看法,电话演练,如果我是客户你怎么样在电话沟通过程中向我推销出去你销售的产品。
面试官问的面试题:环球资源(global sourse)电话销售面试题
你为什么选择做电话销售,你理解中的电话销售是什么,你对这个行业未来发展的看法,说说你未来几年的职业的规划和你想要达到的什么样的高度。谈谈你为什么选择这份行业,如果我是你销售的对象,现在你要向我推销这支笔,电话演练话术你怎么样把这支笔推销给我,以及我提出反对意见你怎么样去化解和处理。
由于我这边是属于内部推荐进去公司面试的,去面试的时候只有我自己一个人,第一轮是主管和部门经历两个人,问的问题都是毕竟常规的,先是自我接受,后面是以往的工作经历,自己的优缺点。面试完让回去等消息,第二天就通知第三天去面试,面试的是HR,内容和上次差不多,更多的看你这个人对待工作的态度。
面试官问的面试题:环球资源(global sourse)电话销售员面试题
问的问题都是毕竟常规的,先是自我接受,后面是以往的工作经历,自己的优缺点。面试完让回去等消息,第二天就通知第三天去面试,面试的是HR,内容和上次差不多,更多的看你这个人对待工作的态度。
网上投简历,然后初试,初试是和hr简单交流,初试通过复试,主管提问,主管会让随机做推销。
面试官问的面试题:环球资源(global sourse)电话销售面试题
1.自我介绍,包括姓名性别学校籍贯等2.选择这份工作的理由 3.即兴现场选择现有物品推销。挺简单的。
最后更新时间:1970-01-01 08:00:00