培训/课程顾问面试经验(共5条)

• 咨询顾问面试经验(北京朝阳) - 北京新橙科技有限公司
  2022-10-18 15:39:41 | 网上申请
  面试过程：

  总的来说面试的体验是我今年找工作最差的一次，约的十点，我九点四十到的，快十一点才开始面试 说面试的比较多 但是整个面试等候区算上我一上午就两个人，很无语 但是我也没说什么想着也是人家工作也是比较忙，后来一个所谓的经理来了，看起来年纪不大，全程黑脸，态度极其冷漠，先是大致让我介绍了一下之前的工作经历 问了一下今后的打算，问了一下之前的业绩 因为我之前做c端，但是业绩也是很好的，大致情况了解了之后我就问了一下公司的情况 ，我问了一下他们公司产品和市场上其她家的相比有什么优势，给我的回答是 他们就是行业第一整北京独一份，全国每6个律师就有一个在用他家的产品，我当时就也没多说，然后问了一下推广的数据供给量 销售转化率 客单价等 因为这也关系到我的将来的收入和工作，数据量跟我说每天10个左右 转化率4-20%，客单价4000，当时我问了一句 那咱们在20%销售转化渠道的推广比例大概有多少 他支支吾吾说不清 告诉我大概就是这样，后来我问了一下业务的销售流程和涉及到的销售逻辑是什么样的，他说什么逻辑？就是每天给你客户你联系成交就可以了 我只能说呵呵了 负责一线业务的 听不明白销售逻辑是什么，说是B端 其实就是c端的销售，他们的9成客户都是律师本人。他们的提成是一个季度一发 我问他这个季度奖金怎么算 是有提点吗 他们的答复是 这个和你个人的完成比 团队的完成比 部门的完成比是挂钩的 我问了一句说 也就是我自己完成指标了 能拿多少还受到团队完成比影响吗？他的回答是的 告诉我你们是一个整体 我真的吐了他的这个回答，我问了一下团队整体都达标 那我的奖金能拿多少 他说可能一个月工资 也可能两个月工资 这个不确定 其实问到这里的时候我就没有兴趣了，这个经理负责业务层面的东西 最基本的销售转化、流程逻辑、薪酬结构等等模模糊糊，专业性真的好差，从我接到人事的面试到这个所谓经理面试 我问了两次能给我介绍一下公司的情况吗 两个人如出一辙 跟我说招聘信息有写 你只需要知道很牛就行了 后来临近解说这个经理问了我一句多大了 我说95的 她来了一句 有点大 ，其实他说话的方式腔调古怪我不很在意，毕竟做销售为了挣钱 但这个比的专业性让我感到 就这水平能做经理 可想而知这是什么单位 ，我当时已经没有想来的想法 后来人事通知我没有过 我问了一下什么原因 他说我问的问题太过尖锐，不是一个想做销售挣钱的人应该问的 当时我一瞬间释怀了 物以类聚 人以群分 如果你是一个愿意被打压 只求工作机会的 你可以看看 但是你想发展或者你单凡有点自己的性格想法 不要去 浪费时间 100%不推荐

  面试官问的面试题：

  北京新橙科技有限公司咨询顾问面试题

  介绍下工作经历 说一下自己离职原因 谈一下自己将来的职业规划 大致就是常规的一些问题 没有很特殊和另类的
  

  赞( 2) 踩 查看面试题参考答案>>
• 咨询顾问面试经验(北京朝阳) - 北京新橙科技有限公司
  2020-03-07 09:54:08 | 网上申请
  面试过程：

  面试分为三轮，一面是直接leader，二面是本部门的“政委”，三面是合伙人。我面试的岗位是“市场运营”，实际获得的岗位是“咨询顾问”，实际做的工作是 to B 销售。

  面试官问的面试题：

  北京新橙科技有限公司咨询顾问面试题

  合伙人问了一个问题，让我印象很深。她说（不是原话）：我们需要学习很多的内容，如果你发现学不会怎么办？
  

  赞( 0) 踩 查看面试题参考答案>>
• 咨询师顾问面试经验(北京) - 北京新橙科技有限公司
  2019-12-20 13:11:44 | 网上申请
  面试过程：

  公司分九型人格，也看你人格结果和工作岗位的匹配程度，面试分3轮，第一轮普通的面试问题，第二轮面试就是给你看公司视频了解公司，然后简述视频讲了什么，第三轮比较重要吧，会问你对公司得感受，

  面试官问的面试题：

  北京新橙科技有限公司咨询师顾问面试题

  你经历过最困难的时候是什么时候？你是如何度过这段时光的？可以接受工作以后去外面外派工作吗？
  

  赞( 0) 踩 查看面试题参考答案>>

• 咨询顾问面试经验(太原) - 北京新橙科技有限公司

  2019-09-16

• 管理咨询顾问面试经验(北京) - 北京新橙科技有限公司

  2019-08-01 | 社会招聘